8年勤めてた会社やめるから年収400位の仕事教えてください
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公務員で8年事務してたわ
資格もなにも取ってない
乙四取ろうと思ってる >>4
それは分かってる
今年収480位やからあまり落としたくないんや 元公務員で役所に顔効かないのは一般企業やと嫌われるで >>5
パワハラ地獄やで
やめる人の大半は人間関係や 仕事辞めるのに年収落としたくねーって何いってんのこいつ
落ちるに決まってるやん >>9
一般行けばパワハラないと思ってるんか?
8年も続けられる程度のパワハラなら我慢しとけや
どうせ部署異動でパワハラする奴ら消えるやろ >>7
正直気になってる
でも初心者やから工事で迷惑かけないか心配なんや >>6
市場価値が無いのが分かってるなら望む転職先が無いことも分かるやろ >>9
そういうのが消えるまで待つんや
大半の民間企業も変わらんで
元公務員ならそれだけで叩かれる対象や >>13
市場価値を作る意見有りませんか?
やめるまでに資格とか取るつもりです
勉強は出来るつもりです 辞める勇気あるなら一旦パワハラで騒いだ方がええで
死なば諸共、運が良ければ相手だけ殺せる >>17
まぁ安牌はCADやろ
手軽に取れて転職の資格の中ではかなり強いわ >>17
資格取るなら選択肢は出てくるけどその分転職活動も先になるやろ
少なくとも現実的に取得できる見込みできてから考えろ >>18
書類作って決裁貰うまでに二人経由するんだが
係長で毎回止まるんや
別に間違ってるわけでもないのに
課長はなぜか係長に弱気で言ってくれない >>22
こんなんで辞めたくなるとかクソ雑魚メンタルすぎて草
マンボウかな >>19
無いです
普通免許と高校の時取ったワープロ1級と電卓検定1級だけ エレベーター保守員いいぞ
夜勤多いけどメーカー下請けの会社に入れば500万は余裕
高卒でもなれる >>17
公務員って具体的になんや?
霞ヶ関キャリアならコンサル引く手数多で自治体でも都や政令市のあたりならちょくちょく行くで
あとは民間のパブリックセクター行ったやつはおるな >>22
パワハラですらなくて草
君民間行ったら一ヶ月で辞めるよ 31歳?ずっと事務で資格なし?
1年位で決めとかないと30過ぎて大した実績ない場合、市場価値下がるだけやからな
まあ、今は人手不足やから多少落ちてもどこか拾ってくれるとは思うで ワイも元政令市の公務員や
最初の異動で辞めたったわ >>23
それはただの一部や
そもそも係長がやる仕事俺がやってるんや
うちの部署定員割れで-2の状況なんだけどその分も俺がやってる
残業代なんか無いで 無能なんだから公務員やってろよ
8年で辞めるとか公務員で一番コスパ悪いやろ >>22
課長がダメならもっと上とか相談窓口とか色々あるやろ
まずは上の体裁が悪くなるように外に話を漏らすのが大事やぞ >>34
メーカーの下請けとか書いてる所にするんやで
独立系って所は大手以外は全部薄給 入れて建築か運送くらいやろな
でもメンタル雑魚っぽいから続かないやろな >>9
そういうのって嵐が過ぎるまでひたすら受動的に過ごせばええんでない?
中堅公務員の転職はどんなもんなんか知らんけどな >>33
今から見ようと思ってたとか
今忙しいとか
毎回そんな感じ 公務員から転職できる仕事で公務員よりまともな人間おるとこいないぞ >>30
勤務場所によるし、今は科目免除だけや
労基に勤めていたら労働関係法令科目免除
年金事務所に勤めていたら年金関係法令科目免除
ってな具合や >>40
それお前も悪くね?
大方原議を机の上にポンと置いてあとは自動的に進んでくれるもんだと思ってんだろ? >>43
自分の仕事するだけで良い仕事がしたいんです
2.3人分働いて残業もして給料変わらない有給も取れないはキツイです 公務員って民間への転職できるんか?
若ければいけそうやが30過ぎてたらかなり厳しそうな印象や >>32
そういう複数人の仕事一人がしてるとは言わん方がええで
原理的に無理だし正確には人員配置の方が間違ってると言わざるを得ない >>51
いやそれで終わらせてるなら全く同じことやん…
馬鹿なんか? 人間関係で仕事に支障きたす奴はどこもお断りやろ
単純作業者になりたいなら工場でも行ったらええんちゃうか ワイも400でいいからクッソ楽な仕事に鞍替えしたい >>53
確かに他の部署は人足りてるし人員配置が悪いんかな >>51
お願いしますを言う言わないの問題じゃないだろw 期日設けない依頼とかそれ仕事でも何でもないで
遊びと同じや >>45
収入や福利厚生は
メーカー子会社や孫未満
メーカー下請け並かそれ以上
仕事内容はどこもさほど変わらない >>59
毎回いついつまでに必要なのでこのくらいの時間には決裁終わらしてくださいって言うんか?
1日に何個決裁回すと思ってねん >>58
違う違う
一人で3人分の仕事してると思い込んでいる事
その割り振りが既に間違ってんねん
ちなみに人員配置がフレキシブルに行えないのは役人だとよくありそうな話 オレも公務員の事務
だけど障害者雇用で会計年度
正規なら続けたら?もったいない >>62
当たり前だろ…
っていうかその係長にはそれでも足りねえよ、直接説明してその場で決裁貰うんだよ
そうじゃなきゃ間に合わないんだろ? まて
話がそれてる
パワハラ云々は適当に流して欲しかったんや 係長が悪いのか
こいつの能力が低いだけなのか
わからんなぁ… >>62
この他責思考じゃどこもお断りやろな
そんなん許されるの新人のうちだけやで 民間から公務員なら楽勝やろけど公務員から民間行ったら死ぬんちゃうか 現状から考えてイッチ能力はそれなりにあると思うで
何も与えられんよりは遥かにマシやろ
3年頑張れば状況改善するやろから勿体ないねん 確かにまだ辞めるとは誰にも言ってないから
このまま定年まで勤めることは出来る
けどな〜 >>73
確かに3年事に変わるけど
今が一年目なんだよね
我慢して辞めない方が良いのかな 稟議のハンコとか相手の席まで行ってここに今押すんやでってモニタートントンしてるわいつも >>77
祖父母の居る地元で働きたいんや
両親なんか居ないも同然だから実質祖父母が両親みたいなもんや
祖父が入院して祖母がいま家で1人なんや
異動はダメって言われたで >>80
今祖父が倒れた言うから地元に来てる
夕方には帰るで >>34
元エレベーターの保守員やけどあんまりオススメはせんぞ、確かに年収500万は超えるけど昼間普通に仕事した後にそのまま閉店後のスーパーにある昇降機のメンテを開店までに終わらせたりとかするし、それの残業代と夜勤手当てで稼いでるみたいなもんやで 第二新卒でもなければ、今までやってきた内容棚卸しして、リクナビとかで募集みてアピールできそうな企業探すもんちゃう >>84
そういう仕事が良いんです
やった分報われるような仕事が 役人の年収は民間の年収と考え方違うやろ
うちはそうだけど55超えて係長級以下なら概ね年収下がっていくで
役人は定年まで右肩上がりやろから同じ土俵に立って無いねん 祖父母のこと考えすぎなのかな
普通の人なら辞めずに定年までやるんだろうか
30超えていつまでもおばあちゃんおじいちゃん言ってるのはおかしいか 色々レス貰ったら冷静になったわ
ごねまくって配置変えて貰ってる人たくさん居るし
8年勤めたんやから1度くらい俺もごねてみるわ
ありがとう >>84
この前エスカレーターやけど保守工事見てたら客からヘイト受けてて大変な仕事やなぁと思ったわ
「なんで真昼間からやってんだよ」「エレベーターめっちゃ混んでるよ」「くそうぜー遠回りして階段から降りなあかんやん」とか言いたい放題やった >>88
それなら地元にある大きめの工場なんかが合ってると思う、現場で工作機械のオペレーターになれれば月間の製造目標だけ意識して作業してればいいから
でも上手く潜り込めるか分からんし結局どこ行っても上司や同僚との人間関係は >>93
途中で送ってしまったけど、どこ行っても結局人間関係はあるからそれだけは覚悟しといた方がいい 1人の公僕の人生救ってるやん
J民もやればできる子 >>62
担当として最低限の説明責任放棄して忙しぶってるなら世話ないな
人間関係の問題じゃなさそうや ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています