バックレ系ユーチューバーさん、仕事をバックレるだけで月10万円近く稼いでしまう…
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4月上旬岡崎市派遣会社2日(夜逃げ)
4月中旬高原野菜アルバイト5日(夜逃げ)
5月上旬物流会社1日(バックレ)
6月上旬高原野菜アルバイト14日(自己都合退職)
7月上旬宗教法人研修施設清掃1日(バックレ)
9月下旬物流会社アルバイト1ケ月(契約期間満了)
12月下旬工場派遣2日(突発退職)
12月下旬リゾートバイト(辞めずに継続中)
https://mainichizuruyasumi.love/archives/9368.html ➀2015年2月中旬
業務用食品卸会社(倉庫内ピッキング作業)
勤務日数=4ヶ月2週間
退職理由人間関係(仕事のやり方)
退職方法=退職届を郵送し突発退職
➁2015年4月下旬
高原野菜アルバイト
長野県の八ヶ岳山麓の農家で住み込み
勤務日数=10日
退職理由=経営者の罵声が酷かった ➂2015年5月上旬
派遣会社(倉庫内ピッキング)
勤務日数=1日
退職理由=2日目の朝憂鬱になる
退職方法=ショートメールで辞意を伝え突発退職
➃2015年5月中旬
食品会社(コンビニ弁当製造)
勤務日数=0日。
勤務初日出勤せずバックレ ➄2015年5月下旬
高原野菜アルバイト
群馬県の浅間山山麓の農家で住み込み
勤務日数=5日間
退職理由=経営者家族と合わなかった
➅2015年6月下旬
派遣会社(医療部品製造)
勤務日数=3日
退職理由=人間関係と会社の雰囲気
退職方法=朝電話で辞意を伝え突発退職 ➆2015年7月上旬
農業
勤務日数=0日
勤務初日出勤せずバックレ
➇2015年7月中旬
食品会社(コンビニ弁当製造)
勤務日数=0日
勤務初日の朝メールで内定辞退 月20万再生行ってなさそうだけどそれでも10万行くんか? ➈2015年7月中旬
食品会社(コンビニ弁当製造)
勤務日数=0日
初出勤前日電話で内定辞退
➉2015年7月下旬
派遣会社(自動車部品製造)
勤務日数=約1ヶ月
退職理由=仕事が飽きた
退職方法=電話で辞意を伝え突発退職 J2015年9月下旬
派遣会社(医薬品製造)
勤務日数2日
退職理由=仕事が細かすぎた
退職方法=派遣会社のPCにメールで辞意を送信し、突発退職
K2015年9月下旬
野菜工場
勤務日数0日
勤務初日に出勤せずバックレ すげーな
動画の一覧だけ見たけど実際バックレだの面接だのやってなくても自演で全部こなせそうやん
コンセプト勝ちしてるよな〜俺もパクってみようかな L2015年10月上旬
食品会社
勤務日数0日
初出勤前日内定辞退
M2015年10月中旬
派遣会社(医療部品製造)
勤務日数5日
退職理由=現場の雰囲気と仕事が合わず、朝憂鬱になる
退職方法=メールで辞意を伝え突発退職 N2015年10月中旬
派遣会社(プラスチック製品製造)
勤務日数2時間20分
退職理由=体調不良により就労意欲が無くなった為
退職方法=電話で辞意を伝える。
詳しくは〈2時間20分で会社を退職〉もご覧ください。
O2015年11月中旬
派遣会社(水回り製品製造)
勤務日数5日
退職理由=機械が停止してばかりで、嫌気がさしてしまう。
退職方法=ショートメールで辞意を伝え突発退職 >>13
長めの動画なら広告表示される回数や
時間が長くなるからな >>20
面白いかどうかなんて一言も書いてないんやが? @2011年1月上旬
自動車内装品製造(派遣会社)
勤務日数⇒2日
退職理由=朝憂鬱になり過ぎて突発退職
A2011年2月上旬
医療器具製造
勤務日数⇒3日
退職理由=朝憂鬱になり過ぎて突発退職
B2011年3月上旬
自動車部品製造(派遣)
勤務日数⇒3日
退職理由=人間関係が原因で突発退職 D2011年4月中旬
高原野菜アルバイト(住み込み)
勤務日数⇒4日
退職理由=一緒に住み込みで働いていた男性と合わなかったので、5日目の午前4時くらいに置手紙を置いて夜逃げ。
E2011年4月下旬
食品会社(コンビニ弁当製造)
勤務日数⇒1日
退職理由=罵声が酷かった。食品工場独特の匂いが原因で突発退職。
F2011年5月中旬
高原野菜アルバイト(住み込み)
勤務日数⇒7日
退職理由=経営者の人と合わず退職 G2011年6月上旬
食品会社(派遣)
勤務日数⇒2日
退職理由=工場内の湿気が高い・機械の音がうるさいことが原因で突発退職。
H2011年7月上旬
高原野菜アルバイト(住み込み)
勤務日数⇒5日
退職理由=酸欠状態になったので退職。 >>30
176p90sらしいから
syamuをデブにした感じやな これより猫を弱らせて助けるやつの方がクソ儲かるやろ A2012年8月上旬
旅館(仕事内容=配膳・皿洗い・調理補助)⇒勤務期間1日。
自分には無理だと思い、1日で突発退職。
B2012年9月中旬
医薬品製造(派遣)⇒勤務期間2日と1時間。
3日目会社に出勤しますが、9時過ぎに体調不良(腹痛)という設定で早退し、そのままフェードアウト。
C2012年9月下旬
製茶工場⇒勤務期間5日。
責任者の人と合わなかったので突発退職。
D2012年10月中旬
雑貨会社(仕事内容=倉庫でピッキング)⇒勤務期間2日。
人間関係が原因で、朝会社のポストに退職届を投函し突発退職。
E2012年11月上旬
医薬品製造(派遣)⇒勤務期間1日。
2日目の朝、営業に辞意を伝え突発退職。
F2012年12月上旬
自動車部品製造⇒勤務期間1日。 バイトはいきなり休んで来なかったりするリスクがあるから低賃金でも許されてるんだろ
自分も低賃金の労働者のくせに経営者目線で「バイトはシフト守れ」とか言ってるやつが多いのが日本 月収10万は絶対割に合わんやろ
生活保護の方がマシじゃね ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています