【悲報】企業説明会「ウチは年間休日120日ですよ!」 ワイ「わわ…ホワイトだネッ…」
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入社後企業「あれは参考データ上のものです。実際には100日ですよ」
ワイ「フッ…グスッ…ウゥ…」プルプルッ まじに社員10人とかの会社だと未だにある現象
特に建築系土方 実際120って休み少ない方やろ
土日祝日休みってだけやから
真のホワイトは126日くらいからじゃね? 弊社も休出したのに代休もらえんなから120言っとる割に100ぐらいやろな 去年130だか129あったわいんとこはホワイトやな ワイ地方中企業勤務年間休日127日+有給20日消化残業無しで大満足やけど年収400万とド底辺な所だけが不満。 >>18
地方なら物価も家賃も安いやろ?ならホワイトやん 何でもそうやけど「それ言わんでも当たり前やろ」ってことを無駄にアピールするとこは地雷って思ってええぞ 年収例(営業成績パンパないやつの外れ値的な高年収) ワイの会社
事務、月給22、ナス年3.3、夜勤月2、休み120日、有給10〜、社宅あり
ギリギリ薄給ホワイトだよな? 1年間は52週
祝日は16日
52×2+16=120
120あって「最低限」やぞ
就活生は頑張ってな 上司「だからなんだってんだよ」
ワイ「アッ.......ゥワ.......ァ」
上司「ジャ帰れよ」
これワイが悪いんか? >>29
社会保険完備
残業代支給
とか書いちゃう会社はマジでヤバい >>25
一応軽い自慢やろ都会からはわかりづらいけど
地方は出世しきって400万台て会社もあるレベルや >>18
ワイは東京で休日年収一緒、有給は10日だけや
新卒一年目やけど そんな会社で働くからいつまで経っても社会は良くならないんやで 2021年は127日だと思うわ大手
その前は128だった ワイの会社年休250日くらいあるわ
ちな年収は900マン
都内タワマン住み >>43
大手メーカーとか割とこういう罠多いよな
ここまで極端ではないけど >>51
極端やけど普通に現場、営業所は本社と違って90〜105日休日はざらにある 年間休日120日あります
休日出勤してもらうね、振替休日制度あるから年間休日120日は嘘ついてないよ
仕事いっぱいあるのに振替休日つかうの?そんなのだめに決まってんじゃんw ワイが今度面接を受けようと思ってるところ、リモート推進で有給取り放題謳っているんやがこれは神か? 土日104
祝日16
有給5
夏休み5
冬休み5
最低これくらいないとゴミやぞ >>50
じゃあわいは年休365日
年収900億
都内タワマン85階住みで
電動開閉式ドアのランボルギーニのオーナーや >>57
給料いっぱい貰えていいじゃん
うちなんて残業すらあんまりさせてもらえんで休日出勤なんてもってのほかだぞ 課長は管理職だから残業代は出ないぞおじさん「課長は管理職だから残業代は出ないぞ」 ワイが今応募してるところ月間休日7〜10らしいわ🥺 ワイの会社は年休少ないけど
初任給で2000万くらいもらえるし
まぁこんなもんかなと思っとる
土日くらいしか趣味に費やせないのが酷やが >>67
やめとけ
お金は他で賄えても休みは賄えん 120でホワイト扱いってすごいよな
土日と祝日で120なんか届くやろ >>66
わいの友達新入社員研修が終わって配属されたその日に部長になってたやつおったな
同期もみんな同時に部長に昇格
なお部下はいない模様 年間120日でも残業しまくりじゃ100日と変わらないと最近気付いた >>77
ワイの大学生の頃の友達がホテル宿泊業に行ったけど年間休日似たように少なかったからな >>75
社長「課長の残業代以外の就業規則はその他社員と同等と考えてください😉」 「完全週休2日制」
これがガチで5日働いて2日休みだった場合の恐怖 >>75
さすがにそこまではないけど
取引先の会社は課長代理から管理職扱いで
1つの課に課長代理が4人とヒラ1人ってとこあったわ
ほんまくさはえた >>67
サービスにはちょいちょいあるけどきついぞ😇
同じ時間でも普通にフルでやった方が体楽 土日祝休みって書いてるけど実際は土曜仕事だし祝日やら大型連休は大忙しなメンテ屋とか腐るほどあるわな >>63
給料多くて休みも多いとこに転職したわ当然よな 敵「ここ出社日だから」トントン
敵「けどみんな有給使ってるよ」
クソや >>89
完全週休二日制は毎週少なくとも二日休みがありますって規定だから普通に祝日も休みの会社も多いぞ >>91
そんだけ代理がいるなら課長は有給取りまくりの超絶ホワイトやね🤗 そもそも管理職で残業代払わなくていいのは
・見合う給料が出てる
・経営会議で発言権があり、毎月参加できる
・自由に労働時間を自分で設定できる
これ3つとも満たしてる場合だけやぞ 土日祝、盆、正月入れたら120の半ばに普通に行くだろ ちな土方
日祝飲み休みです、有給あるけど担当現場が一人(常駐)なら休めません
ちなセコカン
休みは土方にあわせてます、休みは貯まるけどどんどん溜まって消えていきます、本社組しかホワイトじゃないです 別に休みが少なくてもそれ相応の給料くれればええねん
両方少ない求人は許さん
誰が応募しとるんや >>88
やっぱ長続きせんのか、サンガツ!
>>92
心配やな🥺
でも中卒やから大学出るまではそこ行くしかねえや😵💫 >>102
若くても稼げるからねしゃあないね
院のブラック研究室よりマシな模様 転職サイトで転職予定先のの口コミ見てると
「年功序列が著しく残っています。成果を出しても出さなくても評価は変わりません」
「安定はしているが、成長を目指していない社員が多く自身が成長出来ると思えなかった」
「WLBは最高に良いが、ただそれだけ。きちんと評価されない」
などまったり企業目指してる人には素晴らしい口コミにしか見えないんだけど
それが理由で転職する人多くてなんか意識高い人多いんやなって思う
今見てる会社だけじゃなくて、わりと意識高い系な口コミ多くて世の中やる気が溢れてる人多いんやなぁ…って気持ちになってわいの無能感に焦る こっちは経歴詐称で訴えられるのに、企業は待遇詐称しても訴えられない 新卒ワイ「だめそうだったらさー、リタイアすればいいよね!」
今ワイ「あはっ…あはっ…こんなになっちゃった…」 >>96
平日とか連休の隙間ならええやろ
土日祝夏季年末の場合は..🤪 4月から転職した会社GWの中日も休みでめちゃくちゃ嬉しいわ >>108
労基に言えば何とかしてくれると聞いたことあるが、その時点で信用出来ないからとっとと辞めるのが話早いわな GWに有給の計画的付与で10連休にしてくれるだけで惚れちゃう >>99
トヨタGは実際いいよな。長期連休もしっかりあるし
有給取らないと上司の上司の上司くらいの人がくっそ怒られるから有給もほぼ全消化
それ以外にも有給使い切っちゃってた時ように傷病休暇系もちゃんとあるしさ 企業説明会「うちは普通にしてたら毎回昇給10%ですよ」 >>111
工場もってるメーカーとかだと中日1日だけ稼働してすぐ止めるの効率悪いから休むってとこ多い >>106
若い人が担当になってた現場、みんないなくなっちゃった… ??「わからないです。でも皆さんこちらの日付で有給取られてますね。」 >>115
新卒
基本給16万
精勤手当1万
能力手当3万 完全週休二日制やが盆も正月もGWも関係なくて辛いわ
平日飛び石の休みやし >>107
定年まで絶対にその会社があって自分が残れるならええけどそうじゃないなら無能で無職な中年になった自分が取り残される可能性があるんやで >>100
労基法上の管理職に分類されるのってほぼほぼ役員クラスなんだよな
もっと世間に周知されるべきやわ >>6
セコカンならそんな甘い世界じゃないってわかるやろ 割とリアルな最低ライン
基本給20、ナス3ヶ月、年間休日120、有給10、残業20以下で全額支給
あとなに? >>107
そういう職場って
100の仕事を5人で回すとして
50 20 15 10 5
という実態になってて50の奴が抜けてくパターンや >>124
企業型iDeCo
最悪、会社が潰れても今までの積み立て分が無くなることはない 健全化されるのは大企業ばかりでほんとに問題になってる零細企業は全然救われてないねん 固定残業代とかいうバイトの時給で残業させる制度もなくせ ワイ大学時代に営業だけはやりたくないと思ってたがいざ内勤やってみると人間関係がめんどくさ過ぎて営業やろうか検討中 セコカンに転職してみようかと思ったがしなくてよかったわ >>128
就活生「このおもてなし力…友好型だっ!🤗」 年間休日100日とだけ聞くとなんかヤバいっちゃヤバいとわかってもいまいちヤバさが伝わりにくいが
「1年間の土日だけでも104~105日はある」と書くとそのヤバさが余すところなく伝わると思う >>132
零細企業なんて北朝鮮みたいなもんだから社長の匙加減が全てだからな 休日 当社カレンダーによる(※なおカレンダーは公開していない)
ナメとんのか? 大手ってなんで営業でさえ経験者しか募集してないんや?こんなん一度就活失敗したら再起不能やんもう終わりだろこの国 会社「土日祝日休みやで」
ワイ「それプラス年末年始休暇もあるやろなぁ」 >>134
どう考えても社内の人間関係のほうが楽やのに
営業やり始めてもすぐ後悔するだけやろ >>10
完全週休2日と祝日休みなだけで130日くらいあるからな >>130
それがあるところは最低どころか全ての基準が平均を超えていると思うぞ ホワイト企業は130が必須で、別枠で有給20日くれるんやで 大体仕事と休みが半々やないのが異常だと世の中は理解してほしい >>142
ほんこれ
しかも大卒以上で足切られるし1年で辞めたら人生詰んだわ ワイはハロワで年休103日の会社入ったら土日祝休みで126日くらい休みの逆詐欺やったわ 土日祝、年末年始あって124日
夏休みは124日に足りない場合に補助されるが足りる場合はなし
これって普通か? >>144
そうなん?なんJだと営業車でサボりまくってるってよく見るからさ
あれニートの妄想? 企業「週休二日制です!」
ワイ「ええやん、入社したろ」 IT業界で年間休日120以上かつ有給完全消化できる所ってある?
NTTグループくらい? >>142
大手の営業は兵隊じゃダメだからだろ
今の時代営業にも頭が必要だよ どんなに良さげな内容でも福利厚生に社員旅行が書かれてるとげんなりするわ >>18
年収200前半で休出を含まない休日日数は110や >>146
国民の休日16日しかないんだけど?足し算すら無理な人? >>158
ノルマ達成済マンかノルマ完全放棄マンがよくやってるで >>161
未経験でも育てれば3年で成果出すかもしれんやん
20代を経験なしってだけで全切りするのはあまりにもひどい >>167
週休二日制は1ヶ月のうち二日ある週が有れば名乗れるんや
だから月5日の休みとかもあり得る >>167
週休二日制→1ヶ月で1度だけでも週休二日になってればいい
完全週休二日制→少なくとも必ず毎週二日は休み
週休二日制なんて堂々と謳ってる会社で週休なんてあると思うか? >>167
「完全」がついていない場合月に1回でも週2日休みがあればおkになる 求人に嘘書いてもどうせ社員辞めることになるし企業にとっても得はないはずなのに >>158
マジレスすると業界と会社による差がデカすぎて楽すぎるからキツすぎるまでの差がありすぎる
とは言え普通に仕事してればまあまあ有能レベルだったりするぐらい無能の集まりだからそんなキツくないで >>167
週休二日制 週1日は必ず休みだけど週2日以上休みの週は月1回しかない場合もある
詐欺みたいな話や >>170
育ててくれる場所で経験積んで転職すればええやん 法定の有給5日しかないってマ?
法律からしてブラックすぎん?
もう終わりだよ 100歩譲って民間の求人はええけどハロワ求人は採用者のうち30%は未経験者を取らなければならない義務を課せよ 週休2日制と完全週休2日制の違いという罠
募集広告の、休日日数の表示目安
年休53日 法定の最低ライン
年休65日 週休2日制の最低ライン
年休105日 完全週休2日制
年休120日 完全週休2日制+全祝日休み
年休123日 完全週休2日制+全祝日+年末年始休み
年休125日 完全週休2日制+全祝日+年末年始+夏休み2日 >>142
経験積めばええやん
転職なら学歴そこまで気にせんでええぞ
ワイf欄大卒→中小開発者→東証一部上場メーカー開発者
ってなれたから 営業も相手が企業か顧客かルートか新規開拓かで大きく異なる印象
もちろん業種とかライバルの有無とか様々な状況とかにもよるが
よく最悪と言われるのは飛び込みで顧客に訪問で営業かけるようなとこやな 40歳課長月残業100hで1000万ってこれどうなんや? >>170
大手のその枠は新卒なんじゃね?
中途に求めてるのは人員補充や空いたポジションへの即戦力だからさ
まともな大手って別にゴリゴリ個人宅に飛び込み営業するわけじゃなく、どう売るか?どう戦略立てて販売していくか?って考えが必要だから
少なくともそれすら経験してない奴はいらんのやろ >>124
それに企業年金と借り上げ社宅あるけど今度は給料もっと欲しいってなるで
結局どこまでいってもないものねだりになる >>183
月金以外の祝日休めることが当たり前だと思うなよ >>182
最低ラインなんか
1日8時間 総支給35
年齢29
これやと普通? >>25
家賃駐車場以外は正直都会の方が安いで。
田舎が物価安いってのは幻想や。 >>189
ソフバンは結婚ブラックで有名やで
長時間労働大好きっ子が多すぎる ワイは実際ルート営業やけど、ほんまくっそ楽やで
淡々と普段注文してくる客と顔繋ぎしておくだけ
うちみたいな会社の場合はほんとサボり放題
うちしかやってないような製品だから極端な話、サボってても数字は行く
超重要顧客のとこにだけ集中的に訪問してればそれでいいって感じ
そんなぬるま湯営業からさらにぬるま湯営業っぽい会社へ転職予定や >>195
ワイのトッモ、新卒1年目の癖に月と金休めるらしいねん
クソが 雇用契約書が求人より-4万の給料なってたけど
あの求人は別系列施設の参考給料であり当施設ではありませんって言われた事あるわ当然サインしなかったけど
これ純粋に詐欺やないの?オッケーなん? はえ〜みんなサンガツ
そんな抜け穴みたいなのがあるんやな 公務員「お国の仕事ですから、雇用も福利厚生もしっかりして研修もありますよ🤗」
若者「ワァ…!」
上司「○○クン報告は?みんなやってるの見えない?残業はないけど仕事あるなら自己研鑽してね」
同部署「研修?無いよ。異動したらみんな同じだからさ」
若者「うっ…フッ…うぐぅ〜😭」 ワイの内定先
平均年収800万
年間休日125日
平均残業時間20時間(オープンワーク)
有休20日消化率ほぼ100%
これどう?
ちな学歴はSTARS 就活はマッチングとかいうけどお互い嘘言ってるせいで成り立ってないよな >>197
家賃駐車場以外だって東京が安いなんてことはないで
そもそもほぼみんながお世話になるのは大企業が作った製品やし値段は何処で買っても変わらん
特定の激安店とかの話なら知らんけど >>1
真のホワイトは123日以上でメーデーが休みのとこだぞ。 >>203
雇用契約書出してきただけマシレベルのゴミ会社 法定の有給5ってことは知ってると思うけど
法律なんてぶち破れ、とばかりに意地でも有給は取らせない会社を知ってる 有給消化率とかいう総務等一部のぬるま湯部署だけの数字をドヤ顔で公表するのやめーや😡 >>206
やっぱぬるいだけあって給料が安い。
34歳やけど年収550万くらいや
転職先だと一応ボーナスが例年通りなら650万くらいにはなる予定
>>208
社内の人間関係は濃いよ
月1は必ず飲み会あるし、社員旅行やBBQもある
所謂昭和な会社の雰囲気やな
ただ悪い人はいないから別に苦ではない ワイの去年の内定先、院卒の方が月給高いように見せて募集してたけど固定残業の割合増やしてむしろ学部卒より基本給低くなってて内定辞退したわ ワイかて大手でとってもらえば粉骨砕身でその対価に見合う成果を上げるんやけどな
マジで腐ってるわこの社会 アルバイト先、フレックス制度謳ってたくせにそれ適用されてたの課長だけだったわ
ほんま社会ってクソ 後はメーカーとかにありがちやけど勤務地も大事やで
若い時の大事な期間をど田舎で過ごすとか余裕であるからな
それで辞める奴も多い 平均残業時間30時間以上(四季報)って言うほどやばいか? 120後半とか羨ましいトヨタカレンダーやから121や
不満はないけどもっと休めるなら休みたい >>221
ワイと全く同じ感じやなw
ぬるいの良いけど今度は給与気になってくるよなあ
どうしても周りと比較するし 私大職員はサイッコーに良いよ
施設きれい、トイレ行き放題、休み多い(2ヶ月休み×2+週休2日×18+祝日)、学食無料
とてんこ盛り >>223
経験積んで転職しよう!
それで解決や
わいや君みたいな無能でも這い上がれるチャンス転がりまくりな社会でホンマ助かるわ >>224
実際混む時間とか決まってるしなそうなると自然に人を増やす時間も決まってくるわけで >>229
ひと月30日なんだし毎日1時間でしょ
へーきへーきよ 有給含めて120日ですよ( ⸝⸝⸝ ᐢ ᵕ ᐢ ⸝⸝⸝ ) >>229
全体でそれならヤバいとまでは思わんけど残業多い会社なんやなあって思う >>217
年休5日取らせないと違法だけと守ってない会社なんか山ほどあるだろうしもっと悪質な違法会社が沢山あるから労働基準監督署としても構ってる暇なんて無いんだよね >>229
外部に出す情報は最低でもマイナ10時間ってのがワイ調べ >>18
年収400万とかつらいな
その倍あっても今の生活維持できんわ 聞いてもいないこと自分から言ってくるのはなんかあるんやろうなとは感じるな >>236
マジなのですか?面接にコツ教えてメンス ワインとこITで昨年度125ぐらいやけど固定残業代や 面接上司アンド募集要項「基本8時半〜17時半で週一くらいで早番の7時からのシフトがあるで」
入職後先輩「明日から7時にきてね。ん?話と違う?6時半から来てる人もいるんだよ」 フレックス制とかいう罠
実際は仕事ない時に無理やり使わされて残業時間増えないようにするだけのゴミ制度 >>238
上であげたのはコンサル関係の会社なんやがエンジニアとしてアルバイトしてた別の会社は全社員にフレックス適用されてたわ
勿論コア時間はあるけどちゃんとそういうとこ求人票に書いとくべきだと思いました(こなみ) >>227
平均800万あるデー子存在するん?
主要5社しかいかんとおもっとったわ >>248
面接にコツも何も
コネがあるかないかやよw
なければ、倍率200やった
去年は募集12で2400も志願者がきて >>210
一人で育って来たと豪語し親をバカにしてる
ワイのクソ姉と同じでムカつくわ >>147
マジか、ウチ結構いいとなのかセコカンだけど >>226
金ない糞小さいことなら入社前に全拠点調べて田舎に行く可能性排除できるが
ある程度でかいとこやと入社前には都会勤務確定やったのに何年かしてから
「ド田舎の山の上にクソデカ開発室作ったからお前行って来い」
ってなる可能性あるからなぁ >>255
デー子はないな
あそこは薄給の代わりに福利厚生手厚いところやし >>258
一切つきません😡😡😡
ちな休憩はきっかり40分🤗 異動先「ワイ君は統計まとめてね」
ワイ「はっはい…(他は外勤なのにええんかな)」
上司「ワイ君さ〜徴収実績ないよね?これでいいと思う?勤務成績かなり低いよ〜?」
ワイ「あっえっ…で、でも内勤でしたケド…」
上司「うん。でどうする?(無能だから辞めろ)」
ワイ「…😳💓」
帰宅ワイ「💥💔🤮🩸🩸」 私大職員、しかも女子大生食い放題でチンポ常に湿ってんだろ
最高だな >>262
そもそもでかい所なら個人の意見はガン無視やしな
急に辞めたから補充で行けとか結婚してから飛ばされるとか未だに余裕であるから 地元の親友が宮廷理系メガベンチャーから
わざわざ超絶ホワイト薄給ベンチャーに転職してて
年収半分ぐらいになってたけどよくよく聞いたら
ビットコ利確するための税金対策で年収下げたとかほざいてて
半信半疑で口座見せてもらったらえげつないことになってた
そのとき就職先とかで相手の資産レベル推定すること自体が
もう古い考えなんやなって悟ったわ… 👹お盆と年末年始で有給5日分は強制で取得だからよろしくね! >>247
年間休日120なんて土日祝日お盆年末年始が普通に休みならある物を
わざわざ言ってくる時点で怪しいわな >>232
役職は主任で残業は0やね
みなし残業で19時以降じゃないと残業代は出なくて、まあそれ以降残ることはほぼない
みなし残業としての手当は今は35000円くらい
>>233
そうなんだよなぁ…
給料悪いわけじゃないんだけど、高いわけじゃなくてもやっと… 辞められてもかまわんからって求人票嘘ばっか書くのやめろよ つかなんjに役職者なんておるんやな
うんこ漏らすやつに他人の指導できるか? >>273
めっちゃわかるわー
もやっとなんよなー別にめっちゃ不満あるわけでもないという 資格あると転職楽やし食いっぱぐれないからって脳死でコメディカル選んだのほんまバカやったやり直したい お盆休みと年末年始休みが有休扱いなのほんとひで
なおそれ以外の有給は取れない模様 >>273
そのクラスと残業なしで年550万なら転職したら労働単価減るんちゃうか? >>280
どうせ有給余るし堂々と休めるからええやん >>276
うんこも漏らしたことないひよっ子に指導仰ぎたいか?
人は傷付いてそこから立ち直った時に成長するんや 23卒にアドバイスやけど
面接で「面接官が金に汚そうだなぁ...」って思ったら内定仮に貰ったとしても辞退した方がいいぞ でも最近は口コミ見れるからそんなに詐欺に引っ掛からんやろ
悪い口コミはちゃんと合ってるから
ただ書き込んでるやつの職種は要チェックやけど 社内カレンダーで年7回くらい土曜出勤でその日を有給取得推奨日にしてる癖に完全週休二日制って求人に書いてる詐欺やろ 土日祝119
年末年始5
夏季休暇5
リフレッシュ休暇2
合計131日や ばか「年収こんくらいですよ(残業30時間した場合)」
ワイ(もっとバカ)「はえ〜、ええやん」
残業しなかったら給料めちゃ低いやんけ!
ワイの頭悪すぎて気付くの遅すぎた…
年収世の中の平均より高いやんって残業30時間もしてりゃそりゃ高いやろ! >>292
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