【悲報】日本企業さん、新人に30km歩かすという研修をしてしまう
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※日本経済新聞
ダイニチ工業、新人が30km歩く研修 3年ぶり開催
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOCC084PA0Y2A400C2000000/
2022年4月8日 18:54
暖房機器製造のダイニチ工業は8日、新入社員を対象とした研修の一環で、同社の名物研修「30kmウォーク」を開催した。新型コロナウイルス禍で2019年4月以来3年ぶりとなる実施で、新入社員らは同期や先輩社員らとの結束を高めた。
30kmウォークは1992年からダイニチ工業の研修として始め、今回で29回目の開催となる。同社本社から出発後、新潟市秋葉区にある小須戸地区ふれあい会館を折り返し地点とし、本社まで再び戻る。ルート記載の地図を見ながら目的地まで行き、歩くペースや休憩を取るポイントは新入社員たちで決めるといったルールがある。
午前9時前に新入社員ら18人が出発し、大きなトラブルなどなく、午後5時30分ごろに全員が帰社した。（略）
※省略していますので全文はソース元を参照して下さい。 中学生の頃友達と1日50km歩く企画とかやってたなあ
今じゃ絶対できん 仙台一高OBおるか？
強歩大会ってまだやってるんか？ 電車が止まった時にどうするか身をもって体験させるんやろ ワイ自営業者
こんな歩くだけで金もらえるならいくらでも歩いてやるよw 歩くだけで金貰えるのはいいけどマスクは無しがいいな 30kmならそこまでキツくないんやないか
ワイは原付押しながら20km歩いたぞ 大したことない
3万歩くらいなもん
Amazon倉庫の連中が毎日2万5千歩くらいやし仕事に毛が生えたようなもん >>12
新潟じゃ30キロ歩いても家つかねえだろ！ 新入社員のとき合宿研修あったけど楽しかったわ
ごはん美味いし風呂広いし布団柔らかかった 中学の頃部活の試合終わりに会場から徒歩で20キロ歩いたのが人生最高記録や😅 まぁ偉い人の無駄な精神論叩き込まれるよりははるかに楽しそう 批判的な意見ばかりかと思ったら楽しそうだのワイもやりたいみたいな意見結構あって草 >>39
無駄にお寺で正座させられて写経とかみたいな糞意味のわからんことさせられるよりはるかにましよな 2020/2021で入社したやつはやらんでええんか たかが30kmを1度歩かせるだけでピーピー騒ぐのは陰キャ過ぎんか >>42
合宿とかで何日もかけて肉体労働させるのは無駄やと思うけど研修って実質レクリエーションやしこういうのも割とええと思うで ワイ新卒で入ったことないから正直こういうの羨ましい
初就職が中途ってめっちゃ辛いで >>44
それでもまだマシというね…
洗脳まがいの研修されられた人はホンマかわいそうや 高校で40km走る行事があったわ
高校だから楽しかったけど会社となるとつまんねーかもな 中学くらいでやったなあそんなの
というかこれ先輩社員の方が面倒くさそう 入社直後の研修初日一発目に今年最も活躍すると思う同期は誰か(自薦不可)とかいう意味不明な討論させられたで >>59
こういうのよりよっぽど遠足の方がええわ
そんなのパワハラやん https://www.rodo.co.jp/news/111044/amp/
新人研修で24キロメートルを歩かされたことにより足に障害が残ったとして、元労働者の男性が㈱サニックス（福岡市博多区、宗政寛代表取締役社長）を訴えた裁判で、広島地方裁判所福山支部は同社の安全配慮義務違反を認め、1592万1515円の損害賠償を命じた。
男性は研修後、右足に関節の機能障害と左下肢に神経障害が残り、福山労働基準監督署長により後遺障害に認定された。同地裁は研修と後遺障害の因果関係を認め、「（研修自体）無理があるプログラム」、「会社にとって望ましい社員を選別するための手段として研修を用いる意向があるかもしれないが、仮にそうであればその際に負傷した参加者に対しては責任を負わなければならない」と厳しく判示した。
同社は太陽光発電設備の製造・販売・施工などを営んでいる。男性は平成25年８月16日に48歳で入社した。入社時の体重は約100キロの肥満体型だった。
中略
８月21日、23日、25日の３日間は、10人ほどが１班になって歩く「歩行訓練」が実施され、27日には「サニックススピリッツ」という名称の、24キロメートルを５時間で完歩する訓練が行われた。サニックスピリッツは「あきらめない、最後までやり通す社員の養成をめざすべき」という前社長の信念を反映したもので、新人研修の中でもとくに重視されていた。男性は完歩しないと正社員になれないと講師から言われていた。
男性は歩行訓練初日の８月21日に足をくじき、訓練の中断と病院に行くことを求めたが、研修の講師は「とりあえずがんばってみてください」と認めなかった。男性は足に負傷を抱えたまま歩行訓練を続け、８月27日に「サニックススピリッツ」に参加、４時間51分で完歩したが、負傷が悪化、足に障害が残った。 入社後すぐにレクリエーションとして行うのはまだマシ
入社3ヶ月くらいしてからやられると苦行 でも苦行中って緊張解れやすいし新入社員同士しゃべるきっかけになるんちゃう >>61
最後感想言う時に「よく分からない時間でした」言うた同期は活躍すると思ったで、長くはいないだろうけどとも >>62
この人は障害者雇用で大手行けたんだっけ
サニックスとか体育会系ブラックだし入らなくてええわな >>48
たかが30kmを一度歩かせるだけで何か変わるんか？ 取引先に「今度散歩するんで納期一日遅らせます！！」って言って散歩行きたい >>76
(自分たちの代ではないけど)昔は雨の日でも決行だったとか変な自慢してくるタイプやろ ・企業理念やら社歌を大声で叫ばせる研修
・講師が「いつまで学生気分なんだ？」と態度や姿勢、しまいには人格まで否定される研修
・駅前で名刺100枚交換するまで帰社できない研修
・レクリエーション的にみんなでワイワイ30キロ行軍する研修
お前らどれがマシなんや サムスンのやってる自社製品だけ与えてアフリカに放置される研修のほうが意図わかるわ >>87
30キロお散歩して給料貰いたいに決まってるやろ！！ 完全年功序列制度だったらまだ理解出来る
経営層に都合の良い成果主義を掲げてるなら糞中の糞 >>94
お前が持ってる現金はどの企業を生かすかの投票券や 自衛隊なら銃持って重いブーツ履いてとリュック背負って山道だからまだ有情 ３４体重１１０ｋｇで２０ｋｍの山道歩けたくらいやから平地で３０ｋｍは余裕やろ
むしろ歩けなかったら健康的に問題あるわ 歩いたことないやつにはわからんだろうが10キロですらきついからな >>71
新入社員は初日が一番緊張と不安でメンタル崩しやすいからな
そういうワンクッションがあると少しは気も和らぐやろ 研修を宿泊までしてやるくらいならさっさと教育したほうがいいでしょ 自衛隊でも5km/hくらいで歩くから空身とはいえ8時間で30kmはなかなか早いな >>77
まあ真面目な話こういうのでもポジティブにこなす奴の方が成功する奴多いやろな
文句ばっかたれてる奴の大半は苦労しそう
ワイは文句ばっか垂れるタイプやけど ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
