【悲報】日本企業さん、新人に30km歩かすという研修をしてしまう
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ダイニチ工業、新人が30km歩く研修 3年ぶり開催
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOCC084PA0Y2A400C2000000/
2022年4月8日 18:54
暖房機器製造のダイニチ工業は8日、新入社員を対象とした研修の一環で、同社の名物研修「30kmウォーク」を開催した。新型コロナウイルス禍で2019年4月以来3年ぶりとなる実施で、新入社員らは同期や先輩社員らとの結束を高めた。
30kmウォークは1992年からダイニチ工業の研修として始め、今回で29回目の開催となる。同社本社から出発後、新潟市秋葉区にある小須戸地区ふれあい会館を折り返し地点とし、本社まで再び戻る。ルート記載の地図を見ながら目的地まで行き、歩くペースや休憩を取るポイントは新入社員たちで決めるといったルールがある。
午前9時前に新入社員ら18人が出発し、大きなトラブルなどなく、午後5時30分ごろに全員が帰社した。（略） 楽しそうでええやん
これが新人じゃなくて中堅社員とか、管理職なら問題やけど
新人はまだ業務忙しくないし学生上がりだから体動かす系で同期と結束強めたれたほうがええやろ
今となってはやが内定式後、強制された同期との飲み会くっそ楽しかったぞ
2019卒や 大手電機メーカーだが1年目の研修期間はこの手のイベント毎月やってたな
遠足やら集団行動やらマラソンやら球技大会から色々やったわ
まあこんな学生気分で金貰えるんだからよしとしてた 殆ど体育会系の陽キャやからみんな和気藹々としとるな わいのいた会社も元々軍事工場だったせいかその名残あったわ >>129
恫喝されたり苦行じみた事させられなきゃ別にええんやないの 大企業⇒東大早慶とコネとイエスマンばっかりで固まっていて、駄サイクル
中小企業⇒なんでも気合で押し通そうとする。根性論がまかり通るブラック企業
ベンチャー企業⇒マスコミにちやほやされて消費したらポイ捨ての意識高い系()ばっかり
これであってる？ でも会社理念の勉強とかマナーの勉強をする研修よりはいいやろ
仲良くなりやすそうやし 全然ええやん
30kmなんかフルタイムの時間で余裕やし同期の仲深まるし 昔某完成車メーカーの技術系総合職で勤めてたけど、
新入社員教育で4泊5日航空自衛隊に研修行かされたで
死ぬほどきつかった
もう別の会社に移ったから今でもやってるのかは知らんがな >>143
そういやマナー講師ビジネスって10年代に
めちゃくちゃ叩かれた時期あったけれどもまだあるの？ ダイニチ工業の通勤時間なんて数分から数十分
都会で毎日電車で通勤してる奴隷って毎日何キロ歩いてんだよ 新卒で入ったのがJR某社だったけど研修施設で軍隊式やったぞ 元自やけど軍隊や自衛隊での教育課程の行軍は計算してやらせるんやが
研修センターや企業はガワだけ軍隊式をマネしてるから意味のない散歩になるんや ちょっと長い気はするけど１日時間取ってのレクリエーションやろしええんとちゃう >>148
今週外部講師によるビジネスマナー講座やったわ 静岡の富士宮駅の前でめっちゃ大声出させてる研修知ってるやついる？
どんだけブラックな会社なんやろなあそこ 前にこういう謎研修で中途入社の50代のおっさんが参加させられて後遺症残って裁判になってなかったっけ？ >>161
ここは求人の口コミ見てても典型的な体育会みたいなこと書いてあるな 意味がーとか言ってる奴社会に出たことなさそう
人となんの信頼関係も築いたことなさそう スマン撤回するわ
新人研修で24キロメートルを歩かされたことにより足に障害が残ったとして、元労働者の男性が㈱サニックス（福岡市博多区、宗政寛代表取締役社長）を訴えた裁判で、広島地方裁判所福山支部は同社の安全配慮義務違反を認め、1592万1515円の損害賠償を命じた。 いまコロナやし
研修中の身分ならPCの前で鼻くそほじって座ってるだけで金もらえるからなぁ 30キロとか楽勝やろ
爺じゃないんやしそれぐらいやれよ >>155
でも自衛隊って編上靴だし装備一式担ぐだろ？一般人が軽装運動靴で歩くほうが断然楽だと思う 駅の前で大声キチガイはワイもやったけど結構楽しかったで。 あったわ
https://www.rodo.co.jp/news/111044/amp/
新人研修で24キロメートルを歩かされたことにより足に障害が残ったとして、元労働者の男性が㈱サニックス（福岡市博多区、宗政寛代表取締役社長）を訴えた裁判で、広島地方裁判所福山支部は同社の安全配慮義務違反を認め、1592万1515円の損害賠償を命じた。
男性は研修後、右足に関節の機能障害と左下肢に神経障害が残り、福山労働基準監督署長により後遺障害に認定された。同地裁は研修と後遺障害の因果関係を認め、「（研修自体）無理があるプログラム」、「会社にとって望ましい社員を選別するための手段として研修を用いる意向があるかもしれないが、仮にそうであればその際に負傷した参加者に対しては責任を負わなければならない」と厳しく判示した。
同社は太陽光発電設備の製造・販売・施工などを営んでいる。男性は平成25年８月16日に48歳で入社した。入社時の体重は約100キロの肥満体型だった。
中略
８月21日、23日、25日の３日間は、10人ほどが１班になって歩く「歩行訓練」が実施され、27日には「サニックススピリッツ」という名称の、24キロメートルを５時間で完歩する訓練が行われた。サニックスピリッツは「あきらめない、最後までやり通す社員の養成をめざすべき」という前社長の信念を反映したもので、新人研修の中でもとくに重視されていた。男性は完歩しないと正社員になれないと講師から言われていた。
男性は歩行訓練初日の８月21日に足をくじき、訓練の中断と病院に行くことを求めたが、研修の講師は「とりあえずがんばってみてください」と認めなかった。男性は足に負傷を抱えたまま歩行訓練を続け、８月27日に「サニックススピリッツ」に参加、４時間51分で完歩したが、負傷が悪化、足に障害が残った。 >>141
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別に他の方法である必要も無いだろ
数ある方法のうちの一つでこれを選んだというだけの話 >>167
24キロ歩いたくらいで後遺症残るレベルの怪我なんてするの？ ワイが入社した時は自衛隊研修とかいう訳のわからんのやらされて同じように歩かされたわ 人事とかマーケティングとか
ビジネス系の奴らが幅をきかせてる会社は
ノリでこういう研修を企画しがち
あいつらフィーリングで生きてるから 平地30キロなんてやらされるくらいならまだ登山とかのがマシやな >>182
不摂生とはいえ後遺症は残るやろ
男性は平成25年８月16日に48歳で入社した。入社時の体重は約100キロの肥満体型だった。 自衛隊は10数kgもって夜間100kmくらい歩かされるとか聞いたんやがこれパワハラやろ クソデブのおっさんはまず５キロくらいから慣らしていくべきやったな わいガチでこないだ三軒茶屋手前から江ノ島まで歩いてきたで
おそらく48キロくらいあったと思うけど
ガチで死にかけたわ
瀬谷から江ノ島までが遠かったよ どこもそうだけど上層部が文系のアホってパターン多いからね
日本衰退の象徴みたいなやつらが牛耳ってる >>189
あれカルト宗教で同じ手法使われてるしな 30kmまではハイキングみたいなもんやで？そこから先は関節が炎症起こすから辞めとき あなたは1日に12㎞の山道を歩くことができますか？
それはぼくたち宇宙育ちからみれば、とんでもない能力なんです。 いきなりは結構辛いのよな
わい歩き慣れしてるから余裕やけどいきなりやるのはなかなかしんどいで ニート発狂してて草
お前らはこのダイニチとかいう3流企業より下の職種しか働かれへんのやぞw これは研修じゃなくてふるい落としやろ
最低限の体力と根性がないとつとまらんし >>7
マジもんのブラックはこんな気の抜けたイベントすらやらんわ 役員の自己満足って言い放ったら退職金代わりのものもらえるまで攻撃くるだろうか >>207
達成感を共有して結束を強める要はライト目の洗脳や でも仕事の一環で30歩けって言われたら余裕やと思うけどね
デブは知らん ほんまこういうの嫌い
まさか大学でカッター訓練やらされるとは思わんかった >>186
48歳でしかも100キロのデブを雇うのもやばいやろ おそらくやが知らん人と名刺交換100枚とかのほうがキツイと思うで 天気さえ良ければ結構楽しいと思う
わけわからん外部講師の研修受けさせられるより 歩くだけで金もらえるんだからええやろ
二足歩行嫉妬民か？ 自衛官は体力付けて行軍ができる必要があるけど普通の会社はいらんやろ… >>207
体力気力人それぞれの集団で体力奪われる中最適なペースや行動などを決めるんだから判断力やリーダーシップ、絆の強化が望める 管理職が文系or理系or体育会系
どれが1番いい？ アホくさ
こういうのないとこでほんま良かったわ
研修合宿()みたいなのやってるとこほんまクソやろ >>181
いや、数ある方法の中でこんな怪我するかもわからん、交通事故とかに巻き込まれるかもわからんようなことするぐらいなら、他の方法をやったらええのになと個人的に思ったんや >>208
初日からOJTという名の現場へぶち込みや 平地歩くだけかよクソイージー20km以上の登山しろや 可哀想
楽しさより理不尽を味あわせて「これに一体感や達成感を感じられないやつはうちの社員にふさわしくない」と社風を叩き込んでるんだね 4月に時速4kmで7.5時間歩いて日給一万くらいなら激ウマやん
真冬と真夏は嫌やが ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
