【集まれ】上司からこんなteamSチャットが来たんだがなんて返信すべきや?
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前提→ワイの支店長(上司のさらに上司)への仕事依頼の態度が良くないと説教
上司「支店長へ依頼する時はもっと○○して〜うんたらかんたら〜」
ワイ「申し訳ございません。以降そうします。」
上司「謝らなくていいですよ、チームのメンバーとして力になって欲しいだけです。今年は新人も入るので力を貸してください」
なんて返したらええねん 正直社内の依頼とかに時間かける方が無駄と思ってしまうタイプ 新人の手本になれるように心を入れ替えて頑張ります
これでええんちゃう
ワイニートやけど 了解しました
これからもチンチン精進させていただきますので
是非御協力をお願いしたいところでありますが
私実はニートで御座いましてそのようなお話は
他の人にしていただけると幸いです まず普段から上司とまともにコミュニケーション取れてないのが悪い 悪く思われたくない人なんやろな
でも見え見えやから嫌われる そんな的外れな説教してる時点でクソ上司だからこき下ろしてええぞ >>25
態度は全く悪くないで
ワイはteamsで直接依頼したんやけど
上司は前もって一報入れてから依頼しろとかいう、The昭和ムーブや >>33
部下になって半月くらいやけど正直合わない感じがすごい >>34
はえーめんどくさいな
二つ上の上司なんかで一報入れなあかんのか >>34
わいやったら次に支店長に連絡するときにわざと遅らせて
上司に一言入れるように言われたので遅れましたがって支店長に言って支店長から上司に忠告してもらうわ >>41
気使うとこそこちゃうやろって奴ようけおるけどそれでのしあがってる奴やから良いとこだけ吸収しとけ >>47
そもそも直接依頼してはいけないなんて決まりはないからなぁ >>49
いまのアラフォーなんてそんなもんなんだろうな ご指摘ありがとうございます。
今後は上司さんにご教示頂いたことを心掛けます。 >>34
別にそう言われたら全部上司介せばいいじゃん。なんか変なことになっても全部上司のせいにできるし >>61
まぁそれはそうやな
ただ自分の仕事に時間かけるのとになるのよ 実は支店長は何も言ってなくて自分を素通りされた事へ腹が立った上司の暴走説 >>65
対策もクソもないよな
ワイのやり方が気に食わんから自分に従えって言ってんだもん こんなんで悩むのか。繊細な心の持ち主やな。自分の上司相手なら了解です!って送っとけよ >>34
すげーわかる
俺もそれで言われたことあるわ
今は事前ご連絡メールみたいなの書かされてる >>66
どちらかと言うと投げる先が上司になるだけで時間食うのは上司やろ
部下の何でもかんでも見たがる上司はよくいるで。どうせ破綻するからそれまで送り続けろ。 上司と腹割って話すべきやな
それができないなら上司のやり方に従うしかないで 指揮系統飛び越えてやり取りが頻繁に起こると
ブラックボックス化がすすむからちゃんとした方がええぞ
特にチャットツールの個人宛メッセージは滅ぼすべき文化や >>43
依頼に時間かけてる周りがバカに見えてるんだろうけど、そのコミュニケーションの重要さに気付けないお前一人だけがバカなんやで 上の上の仕事の依頼って了承貰うだけとかちゃうんか? >>81
いや、無駄なもんは無駄や
なぜ必要かを合理的に説明できてへん時点でそいつのレスに説得力はない
ザ・昭和の典型的な思考停止や 支店長がイッチから依頼来た仕事について、事前に何も聞かされてないなら支店長から上司に「ワイ君から来たこれ何?」って言われるので上司に先に説明は要ると思うで
普段からよくやってる業務だったり打ち合わせとかで共有済みなら「いつも支店長にやってもらってるor事前に共有できているので大丈夫です」って言えばええ >>80
Yくん以外にZくんも同じようなこと投げてたり、
そもそも聞くまでもないようなことだったりする場合もあるやん ありがとうと思ってなくてもありがとうございますを入れると
色々スムーズにいくから便利 >>81
自分の行動が周りと違った場合、まず自分が間違ってるという前提で考えないといけないぞ。なんjでスレ立てなんてする時点で普通じゃない人間なんだから。 >>90
ほな君は今自分が間違っているという前提でレスしてるか?レス読む限りしてないよな?
そんな態度でようひとに上から物申せたな 支店長「あいつの態度悪くない?」
上司「言って聞かせますんで…」
このパターンちゃうの? おっけー牧場
合点承知の助
あたりまえだのクラッカー ご指導ありがとうございます
くらい言えるようになりな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています