SESとか客先常駐ってそんなにあかんの?
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責任とか無さそうだし、人間関係悪ければ派遣元に言えば変えてくれるんやろ? 去年来たSESのやつは案件の概要と今後の見通し説明しただけで危険な匂いを察知したのか一週間で降りたぞ SES会社「派遣するだけだと愛社精神生まれんやろな・・・せや!夜から会議!土日イベント!サークル活動!」 >>145
まぁ日本でそんなことあるわけないんですけけどね >>253
鉱山のカナリアが死ぬのを見たんやろなあ プログラミングだけやらせて欲しいわ
結局慣れてくるとテスト作れデータ用意しろ仕様考えろでどんどん面倒になる 解雇規制無くしたらSESは消滅して全員直接雇用なんだけどな
アホは何も分かってない SESも自社商品を客先で使えるように運用するとかならええと思うんよね
あとは断然自社勤務のがいいよ インフラエンジニアになりてぇなぁ
でもお家で勉強する気は起きんわ
IT向いてないんやろな >>259
コード書けないsesってなにしてたんや……? コード書けたらなんでもできるみたいな幻想は捨てろ
日本人発のサービスなんてゴミしかないんやから
夢を見るな 最近の無知な若者みーんなsesいくよね
まぁ上場企業だやったー!ってなるんだろうけど 常駐先の要望通るとかエアプやろ
なーんも聞いてくれんかったわ
ほんで文句が多いとクビや >>250
アルトナーの社長、ピンハネで儲けた金で謎スポーツカー作って自慢してるの草 >>259
シェルスクリプトとかshowコマンド見るのとかは?
何してたん? >>263
ワイ5年間ずっと電話対応しとるよ
転職するならコールセンターしか無理やろな >>263
打鍵とかサーバー関係のことしてるだけや
それでもかたがきはSESやで どのsesみても年間休日125日だけどこれまじなんでしょうか 業務改善の提案しても上通す必要あるから手間かかる
言われたことをただただやるだけでしんどいわ >>263
オペレーターとか新品のパソコンに色々セットするヤツとかおるやん >>266
ほんで常駐する社員さんが腐り出す負のループ コード書くのは好き、クソドキュメントいじるのは嫌い
プロパー見てるとコード書かせてもらえてなくてSESのがマシに思えるわ >>272
若者の大半はバカだからな
上場という安心感で沼に叩き落とす >>271
休みは結構ガチちゃうの
客先ガチャはあるけどワイのとこも残業は多かったが休日出勤はなかったわ >>260
むしろ逆やろ
全員フリーランスのSEになる
そいつらをエージェントする会社が今まで通り中抜きする 有給も好きなとき取れるよな
底辺層は休んだ分給料減らされるみたいだから何もないのに残業してるけど 新人研修してた頃が一番エンジニアらしい事させて貰ってたわ
Linuxサーバの構築とか現場変えてもらわん限り一生やらせてもらえんやろな ワイSESやけど就業規則とか見た事ないわ
どこで見れるんやあれ
多分手当とか貰ってない >>284
中抜きされたら単価上がるんだから直接雇用にするだろ
アメリカがそうなってるよもう >>271
実働7.5hなら土日もある可能性あり
週に40hまで働かせられるからね >>280
これ
毎年1000〜2000円くらい
10年やってやっと1万やね >>271
現場によるって注意書きが大体あるけど
正直営業が仕事選り好みしてれば大体120日三次請けまでとか取ってくるんちゃうかな
会社説明会で質問した限りだと
仕事で責任全くないけど残業も少なめで休みは充実してるってイメージだった 半年に一回の評価面談がクソやったわ
一度もあったことない上司がワイの何を評価すんねん >>292
7年目やけど2万ちょっとしか上がってないわ >>294
人事面談あるだけましやん
ワイないぞ
どんだけ派遣先からの評価高くて単価あがってもワイの昇給なんて1000円くらいや 転職するなら同じ業界で営業にするか、完全に別業界で他の職につくかどっちがええか迷うわ アホ「スキルが身につかない」
会社は学校じゃないんだが…
こういう受け身の奴は何をやっても成長しない ワイ5年間無職なんやけどSESの会社が現場探したろうか?って言ってきたんやが受けた方がええんか・・・? sesで家電量販店でスマホ売るやつとかおるんやろ? SESで積んだ経験を基に転職って就活にかかるコストを先送りしとるだけやと思う
歳いってる新人を身の丈にあった収入で正社員で雇ってくれる企業って根気入れて探せばあるから将来やなくて今ガチることをオススメするわ
ショボい会社の正社員は仲間として扱ってもらえるけどSESの人間は本社側からも文句言う商品くらいの扱いされるで ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています