SESとか客先常駐ってそんなにあかんの?
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責任とか無さそうだし、人間関係悪ければ派遣元に言えば変えてくれるんやろ? 50代になって仕事があるかだよな
スキルアップしてないならなおさら使い物にならんし >>89
そう思うやろ?
クソ雑魚中小SES炎上プロジェクトぶち込みゴミ会社なら今ですらこんなん普通やで >>92
SESは働くだけでいいけど請負は完成させなきゃあかんからな
残業必須だから大変やろな、その分管理スキルとかは身につくけど 50代でどうのとか言ってるやつなんなん?50代にもなってSESやるわけないやん
踏み台にするところやで >>88
合わないところで一生飼い殺されるか
スパッと切られてすぐに別のところ切り替えられるかの違いやな 40超えたら派遣先が見つからなくなるって当たり前だよね
誰でもできる知識も技術もいらない仕事をやらせるんだもん
そりゃあ若い人のほうがいいよねって話 派遣元か先どちらかがブラックだとその煽りを受けるから2重でガチャ回さなアカンのや
そこさえ乗り切れば楽なもんやで 1年やってるけどその現場でしか役立たない知識しか得られなかったわ >>105
SESやってましたで転職なんて何すんの >>96
自分何一つ悪くないのに心の底から謝罪出来るスキルあるなら向いてるよ ワイもsesやけどお前らの話見てるとワイのところは当たりやったんやなって思うわ ひたすらWebシステムの動作確認してそれスクショしてエビデンス(笑)とかいうてやっとるだけやぞ
ホンマにこのレベル
マジで賢い中学生にお駄賃渡せばやってくれるレベルの仕事しか振られへん >>96
派遣先へぶち込む営業はノルマあるからそこは厳しいけど
まあ派遣先で働くSESマンよりは良い仕事やと思うで
人権はある仕事やね >>105
できるやつは最初からSESなんから入らないよ
踏み台とか考えてるやつはたいていそのままSESから抜け出せない ワイ外コンおるけど契約ほとんど準委任やし単価もクソ高いで
SES別にそんな悪いもんやないやろ >>110
自社サービスのベンチャーいた時そういう若いやつ採ったことあるで
メガベンチャー以外基本人手不足やからSES出身でも経験者は欲しいんや SESはいい現場なら最高だけど並以下の現場だと一気に地獄になる
偽装請負が跋扈しすぎ >>117
就職考えた時会社の選び方ってどういうの見た? >>103
ニートやらからや
聖人はニートなんかやらんやろ >>119
良い現場でも会社都合で簡単に解雇されるも追加な >>118
転職先がマイナーベンチャーって
給料めっちゃ少なくなりそう ワイはIT業界最下層の月単価40万円の底辺SESから
大手メーカー社員の組み込みエンジニアまでのしあがったで 高卒ワイは引き抜かれて底辺から抜け出した
保守は墓場だけど開発ならスキルも身に付くしワンちゃんやで >>125
サンガツ
開発のSES入ればええんやな SESでも長い付き合いのある保守、運用系の派遣先なら10年20年選手が沢山いる。
立場はあれだけど食いっぱぐれる事はないよ。
うち経由で入ってもらってるフリーランスの人なんかは月100近くもらってる人もいる。 >>115
多くの人はそうだけど稀にこのままだヤバいって気づいて転職するやつはおる
みんな10代の頃から戦略を持って生きてるわけじゃないんや 大量の作業割り振られて時間内にできないと詰められるしあんまり良い仕事ではない >>128
働く気ないからSESでサボりまくっとるワイは異端か? sesの営業っていつ後ろから刺されても文句言えんような職やぞ >>130
いつ切られるか分からんでそれ
sesなんて会社都合で派遣先から切られるんだから >>127
10年20年も雇うなら引き抜けばええのに >>123
中小受託企業やSESなら元の給与が低いからむしろ上がるで >>130
ワイもクソ働く気ないからええけど将来どうすんのこれ ぶっちゃけ出世欲がないなら神みたいな仕事よな
若いやつどんどんやめてくから仕事もなくならんよ 大手SES企業以外入らん方が良い
なんならブラック、ブラック叩かれてた某所ですら3次請け以降で殺されるよりか給料マシだから良いまである >>134
そんくらいの選手になると逆に社員になるより稼げるからな >>133
大手SESやから会社都合退職はまずないでw
一生飼い殺しやろなw 出世欲どころか現状の立場すら危うくなるやろSESなんて >>141
単価やばない?
会社になんぼ払ってるんや >>139
そもそも10年後20年後にSEという仕事があるかもわからんけどな
パソコンなんて10年後に無くなってるかもしれんし >>130
ええんやない?ベンチャーで裁量持ったほうがサボれる上に金稼げるけどそれ目指さないなら
いくら仕事が楽でも常駐とか死んでも嫌やわ >>136
金使わんし他に稼げる手段あるからええ
あんたニキは生活保護にでも頼れンゴよ マジでSESやるなら大手がええよ
中小のSESとか大手のSESの下請けとかやってるからな
やってることやばすぎやろ お前らって常に人生の選択肢間違え続けてるよな
ほんま頭悪いわ >>145
SEがなくなるわけないやん
日本から消えるのはプログラマーだけや 自分の単金が10万上がったのに手取り1円も上がらないとかバカらしくなるで ワイ、大手SES三年目
月31、年ボーナス(5ヵ月分)、平均残業7.8時間
大手は楽だし金貰えるから神やぞ
あ、管理職なったら給料更に貰える変わりに社畜として死ぬけどね😳
先輩毎日22時まで働いてて草超えて森 大手のSESに入れば下請けの中小のSESがいるおかげでメンタルが保たれる
底辺の上流階級担ってるからな
底辺の底辺がいじめられてるとこみてニヤニヤできるぞ 運用監視オペレーターやっとるけど死ぬほどラクやで
アラートなったらプロパー社員にメールするだけ >>156
ボーナス5ヶ月てえぐいな
君の単価なんぼやねん Youtubeの編集技術学んどけば芸能人の編集担当とかになれてウハウハらしいな
よくユーチューバーは人気落ちたら職歴なしニートって言うけど編集スキルだけでバリバリ需要あるで 常駐先企業:130万出すよ
一次受け企業:100万出すよ
弊社:15万出すよ👈こいつ😡
ワイ「」 >>145
これよくいうやついるけどある日突然パソコンがヒュポンって消えるわけじゃないんだから時代に合わせて変えていけばいいだけの話なんやけどな >>161
流石に取られすぎ
頭おかしい
3分の1は最低もらえなきゃおかC >>145
まだCOBOLが動いてる現場もおるしヘーキヘーキ 忙しいかどうかは現場の状況と自分の立ち回りの上手さによる
コツはなるべくその現場でできることを増やさないこと
便利屋になると仕事押し付けられまくってパンクする
自社じゃないから誰も助けてくれなくて死ぬ 派遣くん優秀すぎて情シス要らなくね?って言われとるわ 頑張ろうとするやつは向いてないけど適当に済ませられるなら楽 >>163
2社の仕事掛け持ちさせられて
給料据え置きとかある >>157
SESがやばい本質ってこういうところ
こいつの性格が悪いんじゃなくて業界構造がこうなってるから長くいると精神病む >>160
なんで芸能人の動画編集やったらウハウハやねん ていうかワイが今4次請けなのかも分からん
ワイが把握してるより上があるかもしれん ワイの知り合いのSES
趣味で動画作りまくっててweb映像会社に転職してたな
動画見せたら即採用やったらしい >>168
情シス周りのプロパーなんて基本お飾りやから
今はノリノリの改革マンがいるかもしれんけど 大した実務経験も無ければ資格もない出来損ない非正規雇用おじさんを産み出してしまうだけやし法律で禁止したほうがええやろこんな奴隷商売 現場によるとしか言えん
ワイは今ハズレ引いて現場変えてもらえるよう届出提出しようか思っとるところや
ちなヘルプデスク 案件ガチャ
新卒ならまだしも中途未経験は終わってる >>171
担当の営業にシバくぞって言え
まあ営業に言ってもなんも変わらんがメンタルは保たれる >>185
本部長、部長、課長にシバくぞ言うたけど
飲みに連れてかれてなぁなぁにされたわ SESってガチで資格取らんと年収もほとんどアップせんからな
100万払ってるんやからその分の仕事しろって?
ワイは30万しか貰えんのじゃ
死ね🖕 月単価100万以下の準委任契約は存在しない方がええな
SESやっていいのは上流だけや >>187
ほーんワイは採用コスト支払ってる金の方が客先から貰ってる金より多いからセーフか? 上司はとことん逆張りで評価下げて給料上げないようにしてくるわ
作業をみてないから〜を卑怯な方法で使ってくるで >>184
メンバーガチャもあるぞ
未経験新人に教えながら進めろというキチガイ案件 SESとシステム開発職って違うんか?
一応自分ところで製品作ってる会社の自社開発職らしいんやけど 単価と給料の割合に納得行ってない奴はさっさとフリーランス落ちしろ
雇われだと稼ぎが単価出ない新人の仕入れに回されるとかザラなんでね >>189
まあ最初はそうかもな
でも2年目でいっきに変わるぞ SESの求人見てるとあの手この手で人呼ぼうとしてて草生えるよな 弊社は常駐先の勤務はこなして当たり前、その上で自社の業務をサービス残業でこなさなければ出世できないみたいなことほざいたから転活中や ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています