ワイ「やっと最終面接や!これは“内定”か?w」
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面接後ワイ「中々の手応えやったわ!雑談ばかりだったし意思確認やな!」 落とす気ならすぐに連絡ほしいよな
期待して次受けれなくなる うおおおおおおおおおおおおおおおおWWWWWWWWWWWWWWWWW >>58
だからそこで期待も何もすんなって話や
ボコボコにやられて望みなしってわけでもないやろ。むしろ取るなら真剣になるから多少きつい質問も飛ぶやろ 最終後ってまじで合格者側には連絡早いよな
内定ラインの人材と分かった以上あとは逃したくないの一心やからな マーチ文系だけど日経225売上1兆円規模のメーカー行けたで 携帯が鳴らない日々が続いて段々期待が薄れていくの
トライアウト後の野球選手の気持ちが分かる
あれも期限一週間やけど大体最初の数日になかったらアカンからな es通って次webGABなんやがこれムズすぎんか
何も対策しとらんわ😱 >>71
くっそ分かる
やっと掛かってきたと思ったら就職エージェント()で殺意沸くわ >>68
○○ですけど頑張れますか?とか
××になったら対応できますか?とか聞かれてもちゃんと大丈夫です頑張りますって答えてるで KDDI内定のワイが来たで
まだ就活してるとか負け組やろ 最終面接前の人事面談でガイジムーブしたのがダメだったんかなぁ >>79
さすがに出せんやろ・・・
しかも学生なら尚更や 実際のところ最終でほんまに落ちたんやったら相当やで
少し気にしたほうがいい やっぱなんJやってるような奴を落とす為のフィルターが最終面接なんやろな >>84
性格検査は結構影響する
学力は通過すればほぼ関係ない 同じような待遇のとこ大量に受けとけばええんちゃうか?んでここの方がええなってなったら断ればええやん >>86
ワンキャリアとか就活会議見てると「最終面接が鬼門」とか「最終面接でも普通に落とされる」とか書いてあったわ >>1
雑談もテストやぞ
言葉遣いマニュアルどおりやったか? >>87
いや最終面接でも普通に落とす企業だったってだけや
ワイは一次面接免除されたからいきなり二次面接だったし
最終面接の倍率が高かっただけや ワイの時三次面接の後音沙汰無しで落ちたかなと思って諦めてたら一ヶ月後に電話で落としてすまんな、ってリクルーターの人から連絡来たわ ワイはすぐ電話来たけど、迷惑電話と勘違いして出んかったわ
今思うと肝すわってるわ 最面なんてガチの意志確認やぞ
その前まで通してるって時点である程度役員に信用されてる管理職どものお墨付きなんやから
そこで落ちるってなにかしらやらかしてるだけ >>1
視線、言葉遣いとくに、若干反論まじりのマナーとか、集団ディスカッションなみに気をつけないとやばい 人事って無能しかいないからな
みんな行きたがらないしハズレ部署だよ >>98
いつの時代の話してるんや
最終面接の倍率ってかなり高いんやぞ 最終面接前の人事面談で他にも受けてるとか言ったのがダメだったんかなぁ >>90
転勤とか残業とかテレワーク大丈夫?とか聞かれても問題ありません以外答えようがないだろ 就活エージェントってブラック企業しかない?
最後の手段で使おうと思っとるんやが 書類選考(?人)
↓
1次選考筆記&適性検査(20人)
↓
最終面接役員3人対1人(8人)
↓
内定(1人=ワイ)
どうなんこれ、、? >>103
それは関係なくね
逆に受けてない言ったら嘘ついてるなる 最終面接で落とされる理由なんて役員のなんとなく気に入らなかった、くらいだから気にすんな
直属の部下になるわけでもないけどなんか嫌、くらい >>103
お前「他に受けてません」
人事(落ちた時のリスク管理ができてない。ダメやな)
こうなるだけ >>98
>>101
こんなん会社によって違うから熱くなってもしゃーないで
大和証券の最終はガチで意思確認だったわ 不合格フラグはいくらでも共感できるけど合格フラグなんか全くアテにならんわ
何故ならワイが一度も通らないから >>114
昨日やたんやけどこのスレが
言ってることほぼ一緒でびっくりしたわ >>120
正直3〜4日経ってこなかったらアカン気がするんだけどそんなもんなんか?
書類が通ったり筆記試験が通った時はすぐ連絡来たんだけど 今コロナなんやけど明日面接で言わない方がええか?
オンライン 50社応募して何で一社もワイを雇わんのや
頭おかしいやろ >>106
言うて全部実例出せるやろ。テレワークは今でも授業やってるとか、残業は研究室に四六時中残ってるとか。
長々話す必要はないけど、ただ「できます」とだけ言われても口だけならどうとでも言えるよねーとしか思わんぞ >>109
ガチホワイトは紹介されなかったけどブラックは避けてくれると思う
希望条件伝えとけ わあも最終で2社落とされて草生えた役員ぶっ殺す事も考えてたやで 今の就活の面接は逆質問多いん?
中途採用やと逆質問の時間長すぎて辛いわ なあ志望動機とか就活会議とかどっかのサイトのやつ少し手加えるだけでほとんどパクリみたいに書いてるんやがやばいか?みんなはどうな風に書いとるんや >>132
ながれはぱくっていいけど
会社毎にサービスなり開発商品なりがちがうやろ >>125
言う必要ないやろ
そもそも聞かれんやろ 採用うまくいかんやつはガチで社会に必要とされていないしどこかに入れても出世は難しい 受け身とか熱意が足りねえとか言われても意味分かんねえよカス >>135
大学のキャリアセンター使ってないんか? >>141
使ってるけど全然関係ない質問されたぞ
小学生の頃周囲からどんな人だと言われてましたか?とか >>133
もちろん商品のこととかは変えるけど他社とは違うこのような強みがー、とか私はこうしたいからみたいな企業関係薄いところはぱくっちゃってる >>142
ちゃんとしてくれてるやん
答えられるんか? 最近は筆記と性格診断で50
面接で50だからな
生産性ゼロの日本らしい
アマゾンやグーグルは両方100とらんとむり >>143
入ってからこういうことしたいってのを具体的に話せばええんちゃうか >>134
結局どっちもあり得るんやから考えるだけ無駄や。まだ嘘つかん方がマシ。
ていうか他受けてないなんてありえないし、そんな嘘求めるようなとこは入ってからも延々嘘つかれ続けるぞ 1次面接で「いつから来れますか?」言われてこの時点で内定かと思ったら内定やった
ちな正社員型派遣 就活で落とされまくるやつは元々正社員向いてないって
普通にバイトすればええやん、流石に落ちんやろw わい面接まだやってないし学校の対策もしとらんが詰まりながらでもハキハキ喋れればいけるよな? あー
先週受けたとこ悪くなかったと思ったけどもう落ちたとしか思えんわ
期待させんなカス >>151
入社可能日聞かれても普通に落とされるで
アホらしい >>153
詰まってもええで
自分の能力をちゃんとアピールするんや >>146
どの分野に多く投資してるか
どの部門が、赤字、切り捨てようとしてるか
どの部門を現状維持にてるか
自分のスキルとその企業が投資してる部門とどれだけマッチして、会社に貢献できるか
大企業ほどみたほうがいい 面接で手応えを感じたら大体落ちてる
逆に落ちたと思ったら受かってるもんだ 学びたいです
勉強していきます
これが受け身発言としてマイナスとかふざけてるだろ
やる気なきゃこんなこと言わねえよ >>160
レス見ててお前はそもそも熱意なさすぎるんだよ。
せめて面接官の期待くらいには答えろよ。質問に答えるだけが面接とちゃうぞ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています