0001風吹けば名無し2023/04/28(金) 21:50:06.12ID:2fEO49n60
正社員になってしまえば後は無双だと思ってたんやが
0017風吹けば名無し2023/04/28(金) 22:18:52.15ID:2fEO49n60
>>15
正社員は無能だけど切れないとか話題になってるやん
正社員はクビにされないんじゃないのか？ 0018風吹けば名無し2023/04/28(金) 22:19:52.25ID:oKuq01cW0
まっとうな会社でも
期間に制限がある＝契約社員や
バイト待遇だったらさすがにアレだが
0019風吹けば名無し2023/04/28(金) 22:19:53.82ID:2fEO49n60
>>16
ワイは無断欠席しないし皆勤賞やで
セーフやろ？ 0020風吹けば名無し2023/04/28(金) 22:20:15.85ID:31WdpaRt0
おれの前に入った人試用期間で切られててしかも上司から事前に情報教えられたけどその後おれも切ってくれれば良かったのにと思うほどダメ会社だった
職歴荒れるから早くやめたかった
0021風吹けば名無し2023/04/28(金) 22:21:08.34ID:2fEO49n60
>>18
契約社員じゃない
求人に正社員って書いてた
試用期間6ヶ月とも書いてたけど 0022風吹けば名無し2023/04/28(金) 22:22:19.72ID:2fEO49n60
0023風吹けば名無し2023/04/28(金) 22:24:39.34ID:2fEO49n60
半年で切れるなら派遣と同じやん
そんなの許されないやろ
0024風吹けば名無し2023/04/28(金) 22:25:12.55ID:oKuq01cW0
半年後に試用期間が終わる＝半年間は契約社員やろガイジ
0025風吹けば名無し2023/04/28(金) 22:25:46.16ID:YnahL5+Z0
若い奴の能力不足で解雇なんてほぼ認められねーよ
それが認められるのはベテランの中途採用だけ
試用期間の解雇が認められるのは遅刻欠勤が多いとか暴力行為とか、そういうレベル
0026風吹けば名無し2023/04/28(金) 22:26:04.19ID:oKuq01cW0
期間に定めがないのが正社員や
あったら契約社員
つまり試用期間＝契約社員
0027風吹けば名無し2023/04/28(金) 22:28:04.03ID:SEplf6KJa
前提としてイッチは正社員で手抜きしつつ真面目にしてるって事でええんか？
0028風吹けば名無し2023/04/28(金) 22:28:28.34ID:2fEO49n60
>>24
試用期間ってどの求人にもあったんやが正社員も最初は全員契約社員ってことなんけ？
詐欺やんそんなの🥺 0029風吹けば名無し2023/04/28(金) 22:29:20.31ID:2fEO49n60
>>25
暴力も振るってないし真面目に出勤してるわ 0030風吹けば名無し2023/04/28(金) 22:30:24.92ID:2fEO49n60
>>27
全力かはともかく真面目に仕事してるで
上司の期待には応えられてないみたいやしハードル高いから答える気もないだけや 0031風吹けば名無し2023/04/28(金) 22:31:05.92ID:oKuq01cW0
>>28
ごく少数試用期間０ってとこもあるがそれ以外はそう 0032風吹けば名無し2023/04/28(金) 22:31:13.79ID:SEplf6KJa
契約書見て大丈夫そうなら、面談室は全部録音、パワハラがあれば弁護士、来るなとか言われたら行かんでいい
0033風吹けば名無し2023/04/28(金) 22:31:31.19ID:2fEO49n60
試用期間中は契約社員っていうのはガチなんかな
また派遣に戻るにしても正社員になるの大変やん
0034風吹けば名無し2023/04/28(金) 22:33:08.97ID:2fEO49n60
>>31
詐欺やん
そんなので正社員募集ってやってるんか…
契約社員一年間で問題なければ正社員ってとこもあったけどそっちの方が正直やん…
地雷だと思って避けてたんやが 0035風吹けば名無し2023/04/28(金) 22:33:10.77ID:31WdpaRt0
>>22
3ヶ月試用期間で1ヶ月しか被っとらんけど転職組で話してる限りは普通
直属上司が当たり散らかして上に無能さアピールはしてた
蓋開けたらその上司がアタオカだったから都合悪くてネガキャンしたっぽい 0037風吹けば名無し2023/04/28(金) 22:33:49.25ID:YnahL5+Z0
試用期間云々の話を次話されたら
法的措置も検討しますって言うんや
「こいつはクビにしても何もしてこない」って舐められてるからそんな対応されんねん
0038風吹けば名無し2023/04/28(金) 22:34:08.44ID:2fEO49n60
>>32
契約書よんでも問題ないかどうか分かるわけないやん🥺 0039風吹けば名無し2023/04/28(金) 22:35:17.14ID:2fEO49n60
>>35
ワイもヤバいやん
なんかメッチャ面談してくるんやが 0040風吹けば名無し2023/04/28(金) 22:36:42.41ID:2fEO49n60
>>36
余程のことの程度が上司の匙加減で決まるならワイ解雇されるわ
なんか真面目に出勤してれば解雇できないっていう人もいるけど 0041風吹けば名無し2023/04/28(金) 22:37:42.30ID:2fEO49n60
>>37
そういうのもしワイが悪いと見なされた場合怖くない？
会社と個人やぞ😅 0042風吹けば名無し2023/04/28(金) 22:38:20.06ID:31WdpaRt0
>>39
試用期間は企業側だけじゃなくてこっちも見る側なんだぞ
ましてや6ヶ月もあるならこの先も働きたい会社かよく考えろ
おれは3ヶ月時点で辞めたかったけど職歴考えて耐えたら体壊して辞めたわ
代償はでかいぞ 0043風吹けば名無し2023/04/28(金) 22:38:56.28ID:T593IZVrM
>>17
無能のゴミは社風次第じゃ正社員だろうがクビになるぞ
会社だって慈善活動で雇ってる訳じゃないからな 0044風吹けば名無し2023/04/28(金) 22:38:57.47ID:2fEO49n60
そもそもさぁ
ワイは面接でも有能アピールしてないんやけどなぁ
分不相応に期待されても嫌やしなぁ
蓋を開けたらこれだよ
0045風吹けば名無し2023/04/28(金) 22:39:24.79ID:YnahL5+Z0
>>41
雇用ってのは資本主義社会における重要な生命線なんや
誇張ではなく、命に関わる問題やぞ
経営者の裁量で簡単に切られたら、社会が成り立たない
だから余程の事がない限り正社員の解雇は認められん 0046風吹けば名無し2023/04/28(金) 22:40:09.62ID:2fEO49n60
>>42
ワイ結構メンタル強いから病むことはないわ
上司の面談連打されても特に気にしてないしな
解雇されないならそれで良いわ 0047風吹けば名無し2023/04/28(金) 22:40:25.30ID:31WdpaRt0
ちなみに試用期間逃したらよっぽどの事ない限りクビに出来ないから試用期間というものがある
ただし事前告知なりが普通で前期間決まってるけどギリギリ通告なら給料載せるとかあるらしい
0048風吹けば名無し2023/04/28(金) 22:40:34.39ID:SEplf6KJa
とりあえず会話の録音だけはしとけ
上司の言う事が聞けなかったから解雇したとか言われない為に
0049風吹けば名無し2023/04/28(金) 22:41:37.12ID:2fEO49n60
>>43
正社員求人で釣って選考経て入ってるのに理不尽すぎやろ… 0050風吹けば名無し2023/04/28(金) 22:41:41.50ID:T593IZVrM
>>45
まあ実際は解雇予告手当出して即日解雇なんて普通にあるけどな
退職勧奨かどうかとの線引きなんて一般人には手出し不能の領分だし 0051風吹けば名無し2023/04/28(金) 22:42:16.16ID:31WdpaRt0
>>46
人が良いならいいけど誰でも体も心も壊すから気をつけろよ
むしろメンタル強いって言うくらいなら面談の内容噛み締めて思い当たる節がないかよく考えてみろ
まあおれは切られたことないがな 0052風吹けば名無し2023/04/28(金) 22:42:53.03ID:T593IZVrM
>>49
役に立たないのゴミに給与せびられる会社の気持ちも考えたれ
お前が人並みの能力なら問題ないんだからちゃんと努力しろ 0053風吹けば名無し2023/04/28(金) 22:43:31.25ID:SEplf6KJa
>>45
それはちゃうで
アメリカなんか切りまくりやん 0054風吹けば名無し2023/04/28(金) 22:43:36.34ID:5R8XXmGba
能力不足の場合でも記録が残ってて会社に一定以上の損害与えない限り切られる事無いやろ
0055風吹けば名無し2023/04/28(金) 22:43:40.48ID:YnahL5+Z0
>>50
そんなん弁護士雇って裁判で戦えばほぼ確実に勝てるぞ
戦うのが嫌とか面倒とか、そんなんだから都合よく利用されるんや 0056風吹けば名無し2023/04/28(金) 22:43:52.04ID:2fEO49n60
>>47-48
なんか解雇通告ありそうなこと言わないでくれや…
次の職場の目星つけないとあかんかなぁ…
無敵だと思ったんやがなぁ 入社して2ヶ月でそれとかよっぽどやな
双方にメリット無さそうやし辞めろ
0058風吹けば名無し2023/04/28(金) 22:46:05.55ID:2fEO49n60
>>52
会社の気持ちなんか考えるわけないよね😅
ワイは面接受けて正規で入社してるんやが
経歴も全く盛ってないし解雇されたらガチで社名晒したるわ
中小だから意味ないけど 0059風吹けば名無し2023/04/28(金) 22:46:18.96ID:95C0qftLr
正社員は簡単に辞めさせられないし雇用までの費用や労力が掛かるんだから費用対効果がちゃんとあるのか試用期間を定めるなんて当然の考えやろ
0060風吹けば名無し2023/04/28(金) 22:47:06.59ID:2fEO49n60
>>54
損害は与えてない
そんな重要な仕事任されてないからな
出来ないし 0061風吹けば名無し2023/04/28(金) 22:48:06.38ID:2fEO49n60
>>57
ワイは雇用し続けてくれるなら満足やで
上司の圧力なんて気にしなければノーダメやしな 0062風吹けば名無し2023/04/28(金) 22:48:51.35ID:95C0qftLr
>>58
こんなこと考え出す奴が真面目に働いてるとは思わん
どうせミスばっかしとるか態度悪いかやろ 0063風吹けば名無し2023/04/28(金) 22:48:57.63ID:T593IZVrM
>>55
一般人がそこまでやる気あるならええんちゃう
俺の知る限り弁護士雇って抵抗したやつは居ないな
精々知り合いの弁護士に入れ知恵されたくらいが精々 0064風吹けば名無し2023/04/28(金) 22:49:17.63ID:31WdpaRt0
まあGWくらいネガティブなこと考えずにゆっくり休め
0065風吹けば名無し2023/04/28(金) 22:49:31.82ID:2fEO49n60
>>59
なんか会社に都合良すぎないか？
それなら派遣と変わらんやん
正社員ってなんやねんボーナスもらえるだけかよ 0066風吹けば名無し2023/04/28(金) 22:50:12.17ID:T593IZVrM
>>58
雇用関係は労使対等だぞ
だから理由もなく解雇できんように法整備されてるんや
つまり会社の気持ちを考えない奴に会社側が気を揉む理由はない 0067風吹けば名無し2023/04/28(金) 22:50:33.24ID:31WdpaRt0
でも君考え方甘いってのだけは確かだよ
良いGWをー