0001風吹けば名無し2023/01/31(火) 12:25:31.28ID:PkvMv6ZR0
いまの会社5年目なんだが新人がやり忘れた仕事や誰かがやればいいような雑務ほとんどやってて自分の仕事が間に合ってない
大体俺が後でやっとくからって言ってしまう
それを上司に突っ込まれてそれじゃ意味がないって言われた
どうしたらいいの？これ
0007風吹けば名無し2023/01/31(火) 12:30:18.93ID:eih3ihw9d
おまえの上司って母ちゃんか？
0008風吹けば名無し2023/01/31(火) 12:30:20.59ID:NmHqsSzDM
>>5
入力ミスは仕方ないとしても、その尻拭いをお前がしてたら意味ないし、自分で確認させる癖つけさせたほうがいいのでは？ 0009風吹けば名無し2023/01/31(火) 12:30:54.85ID:kKI/F/J2a
新人を育てろよ
0010風吹けば名無し2023/01/31(火) 12:31:31.07ID:PkvMv6ZR0
上司は無駄な残業はしない人でしてもせいぜい5時間とか
かたや俺は毎月20時間くらい残業してる
0011風吹けば名無し2023/01/31(火) 12:31:47.36ID:hWefHD3m0
新人が自分でそういうのをできるようにさせたいんじゃないか
0012風吹けば名無し2023/01/31(火) 12:33:24.43ID:NmHqsSzDM
>>10
無駄に残業多いから上司の優しさで無駄な仕事するなって言ってるんやろ
お前が自発的にやってることを新人が自発的にやれるようにならないと一生そのままやろ 0013風吹けば名無し2023/01/31(火) 12:34:02.69ID:PkvMv6ZR0
>>7
パワハラ気質だが面倒見がいい感じ
>>8
一応ここ間違ってるから次から気をつけてねとは言ってるんだがそれじゃだめ？
そんな重大な書類なんか作らせないし
>>9
正直上司や先輩に任せっきりで教育とかわからん 0014風吹けば名無し2023/01/31(火) 12:35:54.22ID:Ki0m+HiEp
まず自分の仕事を定時でキッチリ終わらせられるようにしろ
だから無駄なんだよ
俺がやった方が早いって言いながら自分の仕事間に合ってないならただのアホやん
0016風吹けば名無し2023/01/31(火) 12:36:11.00ID:gf3LI2b60
定時で済んでるならともかく残業発生してるし上がやるなって言うならやらなければええやん
0017風吹けば名無し2023/01/31(火) 12:36:20.24ID:fi/UPwGd0
楽させてやってそいつの居心地が良くなるかと言うと逆に早くに辞めたりする定期
0018風吹けば名無し2023/01/31(火) 12:36:25.72ID:PkvMv6ZR0
>>11
俺が教えるとしたらほんとにつきっきりで教えるからそれだとさらに時間かかる
上司は放任主義で何回も繰り返しミスさせてそれで覚えさせるタイプなんだ
上司はとにかくやらせろじゃなきゃ覚えれんって言ってくる 0019風吹けば名無し2023/01/31(火) 12:37:14.39ID:NmHqsSzDM
単純に新人とお前の時給が違うからお前が余計な仕事したら会社からしたら損なんやで
自分がやれば早く終わるからって理由で新人の仕事奪うのは新人にも会社にも良くない
働き者な無能とかいうゴミみたいな存在
それがお前なんやで
0021風吹けば名無し2023/01/31(火) 12:37:48.72ID:Ki0m+HiEp
>>18
お前はその新人の教育係なのか？
違うなら自分の仕事を優先しろ 0022風吹けば名無し2023/01/31(火) 12:39:26.20ID:PkvMv6ZR0
>>12
それはわかるんだがいっぱいいっぱいだと思うしどうしても引き受けてしまう
>>14
俺もやらなきゃいけないこと覚えることがあるがそんなことしてるから時間ねーんだと言われた
結果的に残業してるならそれは正しくないって 0023風吹けば名無し2023/01/31(火) 12:39:34.96ID:hWefHD3m0
>>18
放任だとなかなか育つのには時間かかりそうやし
新人は大変そうやな
でも上司がそう言うならそうするしかない気もする
見つからんようにサポートしてあげたり
余裕がある時だけ仕事の様子をこっそり見てあげるくらいじゃないか 0024風吹けば名無し2023/01/31(火) 12:40:22.13ID:Lj7YWh/U0
一度心療内科に行った方がいい
0025風吹けば名無し2023/01/31(火) 12:40:23.53ID:Fjne6koC0
イッチが忙しい時はどうなるんや
ほったらかしか？
そうならないように今のうちに新人にやらせる習慣身に付けさせるんやで
0026風吹けば名無し2023/01/31(火) 12:40:40.78ID:5y+Z4seg0
新人に一言断って、後は新人に任せるようにすればいいよ
いきなりだと見捨てられたと思って悩むかもしれないし
0027風吹けば名無し2023/01/31(火) 12:40:49.81ID:Ki0m+HiEp
>>22
やから正しくねえ事してんだよお前は
なんなの？無能なの？ 0028風吹けば名無し2023/01/31(火) 12:41:04.48ID:PkvMv6ZR0
>>15
そのミスを直すのがね
新人にやらせたらもっとかかる
>>16
うーんでもじゃあやり直しねってほっとくのもなんか 0029風吹けば名無し2023/01/31(火) 12:41:24.10ID:fi/UPwGd0
>>25
これあるなイッチが不意に病気入院でもした時にはけっこう問題や 0030風吹けば名無し2023/01/31(火) 12:41:30.31ID:NmHqsSzDM
>>22
新人が遅いのは慣れてないから
お前が早いのは慣れてるから
最初大変なのは当たり前なんやから慣れさせないと 0031風吹けば名無し2023/01/31(火) 12:41:42.82ID:PkvMv6ZR0
>>21
教育係ではないけどフォローしろとは言われてる 0032風吹けば名無し2023/01/31(火) 12:43:15.51ID:PkvMv6ZR0
>>19
あぁそれ言われたわ
俺の給料を時給換算して会社的にどちらが残業したほうが得かみたいな
わかるけどなんか気に食わない 0033風吹けば名無し2023/01/31(火) 12:43:57.23ID:PkvMv6ZR0
>>27
そりゃ自分の仕事も終わってない時点で無能だな 0034風吹けば名無し2023/01/31(火) 12:44:15.55ID:Fjne6koC0
>>31
フォローってのは代わりに全部やるっことやないで
やってないよ指摘するのもフォローなんやで 0035風吹けば名無し2023/01/31(火) 12:44:17.05ID:fi/UPwGd0
>>32
そこを越えないことには一生兵隊やで🙄会社は君が指揮官になることを望んでるのに 0036風吹けば名無し2023/01/31(火) 12:45:12.79ID:NmHqsSzDM
新人と仲良しごっこしたいなら業務外でやれってことやろ
可哀想だから～とかいう理由ならマジでやめとけ
人員足りないなら人増やしてもらうよう言えばいいだけだし
こう言うイッチ見たいな思考ほんまにおるんやな
それで自分の仕事回らなくなるとか無能の極みやんけ
0038風吹けば名無し2023/01/31(火) 12:45:28.82ID:PkvMv6ZR0
>>23
俺がそれで苦労したからつきっきりでミスなく教えたい
ミスしたときの対処含めてね
まずは慣れるまでと思ってるが上司はそのやり方考え方はやめろと言ってる 0039風吹けば名無し2023/01/31(火) 12:46:20.99ID:CrN5tlg00
意味のない指摘だよ
0040風吹けば名無し2023/01/31(火) 12:46:41.00ID:PkvMv6ZR0
>>25
他の人はやり直させてるよ
もしくは次から気をつけてねであと放置
それは可哀想だろって思って手伝ってるとは言わんが手直ししてあげてる お前、会社というか組織の中にいるの、性に合ってないで。
このままだとお前の部下、みんな何もできない社内ニートになって、
１年後には何もできない普通の若手社員になって鬱で自殺や退職や。
お前のやってることって、間接的な殺人やで。
>>5
後輩のためにならないからそう言われたんじゃないのか？全部やってあげたら後輩が育たないんやで 0043風吹けば名無し2023/01/31(火) 12:47:28.16ID:PkvMv6ZR0
>>26
ゆくゆくはそうしたいがまだ入って間もないしなと思ってやってるんだがだめか？ 0044風吹けば名無し2023/01/31(火) 12:47:48.94ID:hWefHD3m0
>>38
イッチやさしいなあ
でも上司の方針には従った方がいいと思うわ
上司に逆らうとろくなことにならんし 0045風吹けば名無し2023/01/31(火) 12:48:32.91ID:HJPwOW/Xa
>>38
目配りして指摘するだけでいいんだよ
先輩が手を出してちゃっちゃと片付けるなら俺がその新人なら今後その仕事もうやらんわ 0046風吹けば名無し2023/01/31(火) 12:48:34.49ID:PkvMv6ZR0
>>34
上司もその考えなんだろう
このスレで言われてるのと同じようなこと言われたわ 0047風吹けば名無し2023/01/31(火) 12:48:57.96ID:f6OXYJw/0
人間てインプットしながらアウトプットとかできないから教えること教えたら放置してサボるくらいのほうが育つよ
0048風吹けば名無し2023/01/31(火) 12:49:14.28ID:PkvMv6ZR0
0049風吹けば名無し2023/01/31(火) 12:50:03.15ID:PkvMv6ZR0
>>36
仲良しというかそこでミスされて手直しに時間かかるなら俺がやるから他のことしといてって感じ 0050風吹けば名無し2023/01/31(火) 12:52:27.65ID:Fjne6koC0
>>46
なんでその通りにしないの？
その上司嫌いなの？🤔 0051風吹けば名無し2023/01/31(火) 12:52:46.30ID:fi/UPwGd0
>>48
別に初めから無いのは無いでそれでええんや
でも自分のキャパは常により大きくするように心がけるべきやしそれが成長で昇給や
自分はこんなものと狭く定義するのはおそらく間違いや
イッチが年寄りならまあそれでもええかもしれんが 0052風吹けば名無し2023/01/31(火) 12:54:56.73ID:Fjne6koC0
>>40
どこをどう手直ししたか伝えて次はミスしないようにって言った？
それやらなかったら延々同じことの繰り返しだし
やってもミスするんならちゃんと叱った方が本人のためや 0053風吹けば名無し2023/01/31(火) 12:56:32.96ID:v4jaCR8nM
あと俺がやっとくわ、をやめるだけやろ
ここ間違ってるから直してもっかい持ってきてくれ、って言うだけやん
0054風吹けば名無し2023/01/31(火) 12:57:51.85ID:NmHqsSzDM
ここでもこれだけ言われてるのに治す気ないってことはもはや会社に向いてないんやろ
みんな横一列の立場の環境で働く所とかのほうがええんちゃう
0055風吹けば名無し2023/01/31(火) 12:57:54.59ID:CbW76N4S0
退職するしかない😭
0056風吹けば名無し2023/01/31(火) 13:08:05.57ID:vnJHND2R0
0057風吹けば名無し2023/01/31(火) 13:13:52.08ID:IHr5r+SX0
新人に仕事振るのも仕事の一部