0001風吹けば名無し2022/08/16(火) 08:00:34.07ID:XNXiPMx70
どうや？
内定受諾するべきか？
0015風吹けば名無し2022/08/16(火) 08:07:01.44ID:pkWzUOwX0
見込み年収は？
0016風吹けば名無し2022/08/16(火) 08:08:58.17ID:CWKR16/W0
みなし残業制って要は使い放題サブスクだよな
そんなの使いまくるに決まってるよね
0018風吹けば名無し2022/08/16(火) 08:11:06.40ID:t1TQsuY5a
年収次第
0019風吹けば名無し2022/08/16(火) 08:12:00.63ID:mwso1IR00
お願い代わって
手取り２０年収３００ボ無のおっさんだけど
0020風吹けば名無し2022/08/16(火) 08:12:16.71ID:XNXiPMx70
0021風吹けば名無し2022/08/16(火) 08:12:24.33ID:XNXiPMx70
0022風吹けば名無し2022/08/16(火) 08:12:37.22ID:XNXiPMx70
0023風吹けば名無し2022/08/16(火) 08:12:51.02ID:XNXiPMx70
0024風吹けば名無し2022/08/16(火) 08:13:12.92ID:uqR7eUZMa
0025風吹けば名無し2022/08/16(火) 08:13:18.55ID:zRlOx9Kod
『大手』を判断の軸として持ってると痛い目見るで
0026風吹けば名無し2022/08/16(火) 08:14:10.49ID:XNXiPMx70
0027風吹けば名無し2022/08/16(火) 08:14:28.61ID:XNXiPMx70
0029風吹けば名無し2022/08/16(火) 08:15:24.13ID:nwTVdqG00
ボーナス少ない典型的なタイプである程度長期でこき使いたいけど10年以内でやめてもらいたいという感じだろうな
例えばクロネコヤマトなんてこれから
委託に訴訟されたおすし
Amazonの荷物はなくなるしで
働かない事務員が50%いるから破綻見えてる
0031風吹けば名無し2022/08/16(火) 08:16:15.82ID:XNXiPMx70
0032風吹けば名無し2022/08/16(火) 08:16:37.11ID:XNXiPMx70
0033風吹けば名無し2022/08/16(火) 08:17:28.20ID:RieiKGHpa
ボーナス6ヶ月ならワイはやるかな
0034風吹けば名無し2022/08/16(火) 08:18:50.04ID:XNXiPMx70
0035風吹けば名無し2022/08/16(火) 08:20:08.21ID:65w3FwMBd
うちの会社みなし残業なくなるわ
0036風吹けば名無し2022/08/16(火) 08:20:17.26ID:zRlOx9Kod
>>27
面倒でもちゃんと実態を確認せんとな
一番手っ取り早いのはOBにコンタクト取って話聞くことやけど
まぁ新卒で失敗しても全然何とかなるで 0037風吹けば名無し2022/08/16(火) 08:20:18.72ID:nwTVdqG00
今と比べて給料とか通勤時間が良いなら全然ありだと思うぞ
毎日残業で帰宅が22時とかあるから怖いけど
0038風吹けば名無し2022/08/16(火) 08:21:09.26ID:XNXiPMx70
0039風吹けば名無し2022/08/16(火) 08:21:21.68ID:XNXiPMx70
0040風吹けば名無し2022/08/16(火) 08:21:36.97ID:RieiKGHpa
いうてこの基本給で10万のみなしって割と普通の時間やろ
0041風吹けば名無し2022/08/16(火) 08:21:38.76ID:XNXiPMx70
>>37
給料はスライド
福利厚生がアップってかんじやな 0042風吹けば名無し2022/08/16(火) 08:22:35.32ID:XNXiPMx70
>>40
みなしなんやろか
特に明記がない
会社は労働時間管理しませんてかいてる 0043風吹けば名無し2022/08/16(火) 08:23:32.91ID:OLqbyE2Hr
嫌なら暫く頑張って次行けばええやん。
それなりにネームあるところなんやろ？
0044風吹けば名無し2022/08/16(火) 08:23:48.52ID:RieiKGHpa
>>42
営業か？
もしかしたら休日に電話かかってきて対応ありって意味かもしれん 0045風吹けば名無し2022/08/16(火) 08:25:39.80ID:eK7lXWC10
>>16
みなし残業は本来であればみなしの時間超えた労働にはちゃんと追加で残業代払われるはずだからサブスクにはならん
問題は裁量労働をたてに「本人の裁量で労働してるのであって会社が指示して残業させてるわけじゃない」って言い張って残業代払わない会社があること 0046風吹けば名無し2022/08/16(火) 08:26:50.69ID:XNXiPMx70
0047風吹けば名無し2022/08/16(火) 08:26:59.79ID:XNXiPMx70
0048風吹けば名無し2022/08/16(火) 08:27:25.50ID:XNXiPMx70
0049風吹けば名無し2022/08/16(火) 08:28:19.01ID:ijdk4rTJ0
待遇いいと思うが職種次第だな
工場とかなら待遇はいいし
0050風吹けば名無し2022/08/16(火) 08:29:03.52ID:XNXiPMx70
0051風吹けば名無し2022/08/16(火) 08:29:06.74ID:RieiKGHpa
>>47
財務部って事はそれなりに責任重いな
そこに受かるって事はもうちょい上狙えるんちゃうか 0052風吹けば名無し2022/08/16(火) 08:29:08.83ID:tfJ63w1C0
>>48
管理部門で残業多い会社なんて終わってるんだよ。今どき。
残業なんてしないで仕事終わらせるようにしろって事だよ。 0053風吹けば名無し2022/08/16(火) 08:29:18.10ID:g9TkBYMd0
30万だと月150Hだとして時給2000円相当
超過を25%増しで時給2500円になるから
10万は月40H、1日2Hの残業
0054風吹けば名無し2022/08/16(火) 08:29:58.87ID:XNXiPMx70
0055風吹けば名無し2022/08/16(火) 08:30:21.65ID:XNXiPMx70
>>52
いやどこも多いよ
とくに中途募集してるとこは多い 0056風吹けば名無し2022/08/16(火) 08:30:57.89ID:XNXiPMx70
0057風吹けば名無し2022/08/16(火) 08:32:04.61ID:XNXiPMx70
どうや？
0058風吹けば名無し2022/08/16(火) 08:32:40.16ID:eK7lXWC10
1日のみなし「労働」時間がどうなってるかじゃない？
0059風吹けば名無し2022/08/16(火) 08:32:42.49ID:XNXiPMx70
ちなみに感触的には、もうちょい上を目指せそうな気もしとる
0060風吹けば名無し2022/08/16(火) 08:33:21.65ID:XNXiPMx70
>>58
残業時間換算したら
>>53
の言うとおりだとおもう
裁量労働だとどうかわるかなんよね 0061風吹けば名無し2022/08/16(火) 08:35:09.82ID:XNXiPMx70
どないやねん？
0063風吹けば名無し2022/08/16(火) 08:37:51.58ID:CWKR16/W0
>>45
上司の認可取らないと残業代出ないし、予算なくてダメなら自己研鑽にされる公務員は地味にツーアウトってとこか…？ 0064風吹けば名無し2022/08/16(火) 08:39:56.04ID:B1NLOtUO0
ええやんけ
0065風吹けば名無し2022/08/16(火) 08:41:16.97ID:XNXiPMx70