まんさん「えまって、うちの会社生理休暇を欠勤扱いにされて給料減るんだけど」

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0001風吹けば名無し2022/07/12(火) 15:03:54.84ID:VR4ffTLAd
アキハル@harukakino_pep29
嬉しい初めての給料日のはずが、明細見てどん底に叩き落とされた。うちの会社は生理で休んだら給料引かれるんだって。令和の時代にこんなストレートな女性差別をそこそこ大きい会社に食らわせられるとは。
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18:18 - 2021年5月26日

0071風吹けば名無し2022/07/12(火) 15:34:02.06ID:MpD9jhTNM
>>32
マジて言ってることこれやからな
お得意の男女平等はどうしたよ

0072風吹けば名無し2022/07/12(火) 15:36:25.90ID:oTweViWh0
>>61
せやから生理休暇が無い会社にわざわざ行って
生理休暇無いの!?って騒ぐのはアホやろって話や
不満なら制度として整えてる会社行った方がええやん

0073風吹けば名無し2022/07/12(火) 15:36:36.83ID:2uP6H55Ea
生理休暇の有給無給は給与規定によるからしゃーない
一般的な中小は大抵無給や

0074風吹けば名無し2022/07/12(火) 15:37:29.11ID:2uP6H55Ea
>>72
生理休暇自体は労働法規定やからあるで
拒否することが出来ない休暇や

0075風吹けば名無し2022/07/12(火) 15:37:56.84ID:VR4ffTLAd
>>67
せやで
月一回まで取れる

0076風吹けば名無し2022/07/12(火) 15:38:27.29ID:VR4ffTLAd
>>72
制度整えてないのが女性差別なんやで

0077風吹けば名無し2022/07/12(火) 15:38:43.30ID:dQmh5ze20
厚労省は一定規模以上の事業所に女性従業員の生理休暇の取得状況を調査。一日でも取得した人を示す取得率は昭和35年に19・7%、昭和40年には26・2%と、一時4人に1人が取得していた。

 しかし、その後は雇用における男女平等を求めた男女雇用機会均等法成立への流れの中で取得率が減少。同法が制定された60年には9・2%となった。さらに、平成11年の改正法施行により、女性の残業や深夜労働などを制限した女子保護規定も撤廃され、男性並みに働く女性が増えたとみられるが、15年度は1・6%、26年度には0・9%にまで落ち込んだ。

 労働政策などに詳しい第一生命経済研究所ライフデザイン研究本部の的場康子上席主任研究員は「均等法の制定や改正により、女性の活躍の場は広がったが、それは、それまで女性を守っていたものが取り去られたともいえる。妊娠や育児は制限撤廃の例外とされているが、生理中の女性の保護についても、母性保護の観点で社会的な関心が高められるべきだ」と指摘している。

0078風吹けば名無し2022/07/12(火) 15:39:20.47ID:5xzRKfxt0
>>74
でも男に関しても拒否出来ない休暇って無いよな

生理休暇って名称自体がもう古いんとちゃうか。リフレッシュ休暇的に男女どっちにも認めるしか生理休暇の生き残る道ないやろ

0079風吹けば名無し2022/07/12(火) 15:39:55.89ID:IN3D/3zk0
勤怠管理どうなっとるんや
申請時に分かるやろ

0080風吹けば名無し2022/07/12(火) 15:40:13.35ID:0GMHvojBp
>>19
せやで
休みを与えるのは義務でも給料を払う義務は書いてない

0081風吹けば名無し2022/07/12(火) 15:40:19.52ID:5xzRKfxt0
>>77
男女両方守るべきやと思うんやがなぁ

0082風吹けば名無し2022/07/12(火) 15:41:00.04ID:Js+ipbsQ0
>>80
まあそら無給やろな

0083風吹けば名無し2022/07/12(火) 15:41:03.00ID:mJPGmt230
とりあえず盗撮したい

0084風吹けば名無し2022/07/12(火) 15:41:37.06ID:0GMHvojBp
>>77
女の社会進出を謳うなら男と同じ土俵で戦わんかい

0085風吹けば名無し2022/07/12(火) 15:41:44.21ID:2uP6H55Ea
>>78
まあ無給なら休まんしワイが書いてる就業規則のテンプレはナチュラルに無給や
会社側から「有給にしてくれ」とか言われたことないわ
忌引ではそこそこの会社が有給でいいよって指示くれるけど

0086風吹けば名無し2022/07/12(火) 15:41:59.24ID:lxzAE2zE0
○○ちゃん今日生理なんだ…ぐへへ

0087風吹けば名無し2022/07/12(火) 15:42:53.87ID:0GMHvojBp
>>85
そら、毎月毎月「生理でしんどいんですぅ…」で休まれて給料まで出してたら会社や同僚の負担やばすぎやろ…

0088風吹けば名無し2022/07/12(火) 15:43:06.83ID:Js+ipbsQ0
ワイ「生理休暇の申請?じゃあ○○さん(変態親父)に電話変わるね」
まん「あ、やっぱいいです」

これが現実

0089風吹けば名無し2022/07/12(火) 15:43:08.15ID:LQRtLIyRd
取りなよ子宮

0090風吹けば名無し2022/07/12(火) 15:43:53.72ID:VR4ffTLAd
>>84
男も股から血が出るんならその言い分も合ってるけど

0091風吹けば名無し2022/07/12(火) 15:44:05.15ID:uNqJcgRLa
エマ?

0092風吹けば名無し2022/07/12(火) 15:45:02.15ID:dQmh5ze20
症状の軽い女性が月に2回生理休暇を取得
症状の重い女性が月に10回生理休暇を取得

これで給料同じなら軽い女性はイラッとしたりせんのかね

それが男性が女性に感じてる不満だろ

0093風吹けば名無し2022/07/12(火) 15:45:48.74ID:0GMHvojBp
>>90
ほなあれか?「朝勃ちビンビンで電車に乗れません!」で休めるんけ?

0094風吹けば名無し2022/07/12(火) 15:46:24.18ID:ILaQ9bIF0
>>90
え、まって
ワイも血がでるんだけど
病院にも行ってるけど有給じゃなくて休暇もらえるの?

0095風吹けば名無し2022/07/12(火) 15:46:36.47ID:Js+ipbsQ0
>>93
朝立ちビンビン休暇を労働基準法に入れないとな

0096風吹けば名無し2022/07/12(火) 15:47:09.05ID:VR4ffTLAd
>>93
早く起きて抜けるよね

0097風吹けば名無し2022/07/12(火) 15:47:26.86ID:sAzdwSe20
こんなアカウントないぢゃん😡

0098風吹けば名無し2022/07/12(火) 15:47:42.17ID:0GMHvojBp
>>95
学校に生理用品おくならオナホもおかなフェアちゃうわな

0099風吹けば名無し2022/07/12(火) 15:47:55.12ID:LZXDFQgZ0
生理で2日以上休んだとかだろ
法律で定められてる生理休暇は1か月に1日だけだからな

0100風吹けば名無し2022/07/12(火) 15:48:22.26ID:VR4ffTLAd
>>94
いつ起こるかわからない怪我や病気と
月一くらいの頻度で全女性に来る生理が違う性質なのはわかるよね?

0101風吹けば名無し2022/07/12(火) 15:48:31.37ID:0GMHvojBp
>>96
タンポンでも突っ込んでおけば問題ないよな?

0102風吹けば名無し2022/07/12(火) 15:49:20.73ID:VR4ffTLAd
>>101
血やないで頭痛腹痛で休むんやぞ

0103風吹けば名無し2022/07/12(火) 15:50:20.34ID:sJvh+cURd
生理休暇はええけどうちの事務員が休んだくせにインスタ更新して他の女社員に補足されとったの怖かったわ
彼氏と会ってたらしくてその後ネチネチいじめられとった

0104風吹けば名無し2022/07/12(火) 15:50:56.82ID:0GMHvojBp
>>100
結局な、そうやって周りの配慮や支援ばっか要求すっから女を雇うのが面倒になるんや
表向きは「公平な選考の結果ご期待に添えず〜」で終わりやがな

0105風吹けば名無し2022/07/12(火) 15:51:02.18ID:VR4ffTLAd
>>103
しゃーない

0106風吹けば名無し2022/07/12(火) 15:51:38.81ID:ILaQ9bIF0
>>100
仕事中におった怪我なんやから本来労災やぞ

0107風吹けば名無し2022/07/12(火) 15:52:47.58ID:PeRk93yM0
プロスタグランジン多いとか体質的な原因の奴もおるけど大抵は単に不摂生の結果やからデブが食う量多いから食費補助出せとか言い出すのと一緒

0108風吹けば名無し2022/07/12(火) 15:53:28.19ID:oiPr8pOr0
正直初任給って全く嬉しくないよな
たいして貰えないし税金糞ほど引かれてるしこれがあと40年続くのかと思うと死にたくなる

0109風吹けば名無し2022/07/12(火) 15:53:54.83ID:0GMHvojBp
>>102
ま、ええねん
そうやって邪魔くさい女を雇うより文句言わず働く男を雇うだけやから
せいぜい差別やなんやら騒いでおけばええ
速攻で「この度は公平な選考の結果〜」のテンプレ送りつけるだけ

0110風吹けば名無し2022/07/12(火) 15:54:08.20ID:VR4ffTLAd
>>106
それは会社がおかしいやろ

0111風吹けば名無し2022/07/12(火) 15:54:22.85ID:Yp/19R3za
2021ねん!???

0112風吹けば名無し2022/07/12(火) 15:54:28.28ID:gczsh1WL0
休むのは別にええが社内恋愛を持ち込むのはほんまやめてほしい
あっちこっちでその時いない奴の悪口吹き込んでる女おってほんま迷惑やったわ

0113風吹けば名無し2022/07/12(火) 15:55:02.65ID:VR4ffTLAd
>>109
朝立ちと同じ、タンポンツッコんどけば解決って主張は捨てたの?

0114風吹けば名無し2022/07/12(火) 15:55:06.45ID:jQMqbvA/d
勃起休暇はアカンのか・・?ワイの意志に関係なくBIGマグナムに進化するんやが?

0115風吹けば名無し2022/07/12(火) 15:56:08.69ID:IDisQNj5a
まとめキッズ多すぎやろロムっとけよ

0116風吹けば名無し2022/07/12(火) 15:57:31.41ID:ulA2/e9Od
存在しない女アカウントにキレてる弱者男性さん銃作ったりサラダ油撒いたりしないでね

0117風吹けば名無し2022/07/12(火) 15:57:56.84ID:0GMHvojBp
>>113
何を言ってもお互い理解せーへんしな
女が「あれせぇこれせぇ、配慮しろ、優遇しろ」と吠えれば吠えるだけ、会社は面倒やからテンプレお祈りで終わりや

0118風吹けば名無し2022/07/12(火) 15:59:43.79ID:ooCYVyF9a
なんで架空のアカウントでこんな話ができるんや

0119風吹けば名無し2022/07/12(火) 15:59:44.00ID:VR4ffTLAd
>>117
おまえの主張に対してワイが指摘したのにそこに反論せんやったら認めたのと同じやで

0120風吹けば名無し2022/07/12(火) 16:00:09.57ID:0GMHvojBp
営利企業はボランティアやないど
男であろうが女であろうが金を生まんやつはいらんのや
ただ、男の方が文句言わず働く人間が多いってだけや

0121風吹けば名無し2022/07/12(火) 16:03:05.29ID:OUNRrj3ud
>>118
0021 風吹けば名無し 2022/06/25 01:02:26
いやツイートは無くても広い世界にはこういうまんこもおる
なら叩けばええやん
大事なのは叩きたいって気持ちであって真実やないで
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ID:ru65kiR90(2/2

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