新卒で入った会社が実はブラックだと退職後に知った話
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2016年明けから何度もチクってはいるが、守秘義務につき知れない。
だが、2018年5月に会社前で8:10頃に観察したら車も多く機械の音も聞こえた。 インドネシア人看護師の
日本人は時間を守らない、終了時間を守ったことがない。
を最初に聞いた時は全てがひっくり返った。いや開始も守らないけど…
年齢一桁からの常識をも覆すレベル。
自分も親も、ブラックだと2年近く気づかないのは不覚過ぎ。 2014年8月の時点での同級生へのメールでは、憎み切れはしないと書いてたはず。
ただの悪徳企業だと知る直前の話。 ここ何年か、労基法に詳しい人や経営者と話す機会が増えて
この会社について話すと皆、会社がおかしいと言ってくれるのが救い。
当時は… 奴隷気質の国民性だが、日本の奴隷教育について触れると昔って今以上に小学校のシャーペン禁止が顕著だったでしょ?
筆圧云々とかちゃんとした理由も恐らくあるのだとは思うけど、それ以上に
機械は悪、便利は悪、効率は悪、人工は悪、快適は悪の風潮が今以上に強かったからだと思う。
学校教育なんてその風潮の温床、水筒は水か茶しかいけないとかも突き詰めればその風潮に辿り着く。
あとは履歴書は手書きのみとか…
こういう風潮も、ブラック跋扈と無関係とは言えないか。 やめてよかったな
人生一度きりや
お前が決めた道が正解や 小中高の頃も、放課後直帰は悪みたいな風潮あったし… >>118
ワイも機械加工の仕事してるけど工場にマジでコンベアないマシニングあるで
ワイは自分の担当してる複合機しかよく知らんからメーカーとか分からんけど 1分遅刻は1分しか時間を破っていないが、1h残業は1hも時間を破っている。 2014.10に面接を受けて質問しなければ、ずっと知らないままだった? ただのブラックと知り、安心もしたがやるせない気持ちにもなり… 2013年1月〜2014年9月の時点で、あの会社が違法だと気付くべき機会は何度もあった。 この国は、みたいに大きく括るのは20代までにしとこな タイムカード押してから掃除、この時点で気付くべき。 タイムカード押してから掃除、この時点で気付くべき。 ダラダラ自分語りしてるのほんま無能そう はよ死ねや ブラック判明後にニュースのブラック企業特集で
準備や片付けに給料が払われない、いう話題が出た際に
そうそう!的な反応を俺がしたら、親は不機嫌になった。 本当に許せないのは
・違法だったこと
・賃金未払いだったこと
より(勿論それらも嫌だが)
・俺が悪い悪い言われ続けたこと
・自分の直感を信じられなかったこと
なのかな。 当時あの会社で、違法だと説明しても屁理屈で一蹴されそう。
都合が悪くなると人間は屁理屈で一蹴。 会社がおかしいという発想に、俺も親も至らなかった。 大学から2012年度に入社した新卒は俺だけで
併設の短大からは女子が3人事務メインで入ったけど、うち1人は7月には辞めた。
辞めた子は正しい判断をしたか。末期は全てが嫌になっていたみたい。 日本人は「時間」や「法律」を守っているわけではないのだろうな。 掃除について当時は俺もそれが当然だと思っていて残業という認識もなかった。
そういうものなら仕方がないか、と。 遵法会社の方は、チャイムが鳴ったら問答無用でとっとと帰ってもらう
とすら確か言っていたはず。 ・会社には会社の考えがある
・何年も前のことは忘れろ
・会社ってのはそういうもの
・そうしないと会社はやっていけない
・何事も経験
・もっとブラックな会社があるのだから愚痴愚痴言うな
ってのはなしだからな。
ブラック判明前後問わずあちこちに言われたけど…
レイプ被害者に
・レイプ犯にはレイプ犯の考えがある
・何年も前のレイプなんて忘れろ→PTSD無視か
・レイプ犯ってのはそういうもの
・レイプ犯はレイプしないとやってけない
・レイプされるのも経験
・もっと酷いレイプ犯がいるのだから愚痴愚痴言うな
って言っていいのかって話。 社名を晒したい。
事実かつ違法なら名誉毀損にはならない。 この件に限らず俺が悪い悪い言われたことが、実は俺の方が正しかったケースは度々あるし… アフリカ理論がどれだけの日本人を自殺に追い込んだのか。
餓死するアフリカ人と自殺する日本人、どちらが多いのか。 会長は社長の父親で当時60代か70代かな。
20代30代の経営者が労基法を遵守したりしているのに… ブラック企業こそ社員を機械ではなく、家族扱いするとは最近よく聞く。
機械ならメンテナンスするけど、家族なら理不尽なことも家族だからで納得させようとするから。
人情やアットホームにも懐疑的になったかな。 最近でこそやっと、残業は無能の証、長時間労働は恥とは知られるようになったけど…
終了時間を守ろう。 >>147
ない機械があるのは分かるけど
工場の全てに付いてないとかはまずないだろ?
俺がやってたとこは付いてないLB15があったけど
他のオークマ マザック 森精機 旋盤マシニング全部ついてたわ
マシニングを魔改造したフライス盤とかにもついてなかったが 在籍中に違法と知れば、適切な対処が出来たわけで…2年後は遅過ぎ。 辞めた後も親の説教で、昼食孤立や旅行不参加など、この会社での振る舞いを引き合いに出されたし… 今でも違法と知らない社員達も被害者?
40代50代でも知らない人間の多さ。 2014.10の大逆転がなければ多分、今でも親の説教の引き合いに出てきたはず。 因みに転職サイトの口コミ欄にはボロクソ書いてありました。
・人を大切にしない
・上がセクハラパワハラしまくり
・ストレスで帰りに事故りそうになった 夏には隣にミニストップがオープンし、昼休みには度々訪れていたが無断外出はNGだったはず。
これについてはザルだったけど、確か休憩時間の外出許可はいらないはず。 ブラック判明前にも似たような会社を度々受けたけど、掃除はタイムカード後にやるものだと認識していたし…
17時定時なら17:40頃に掃除が終わるのか、と。 ワイの所はホワイトなんだろうけど半数は怠け者だからもう少しブラックでもいいのにと思うのは贅沢なんかね。働かない奴見るとムカつくんよね ブラック判明前にも似たような会社を度々受けたけど、掃除はタイムカード後にやるものだと認識していたし…
17時定時なら17:40頃に掃除が終わるのか、と。 掃除40分ではなく1hだし…
15:10にしれっとプレ掃除に取り掛かるのを含めて、やっと17:50に終わっていたはずだから。
10時に5分休憩、昼休みは45分、15時に10分休憩。 当番制のトイレ掃除も、朝か昼休みにやらないといけないし…
ホント労基法を破り過ぎ。 苦労自慢嫌い。
道端の犬の糞、避けられるならわざわざ踏む必要はない。 後にホワイト転職したけど、今でも憎いのは変わらず。
求人票と面接で、ある程度はブラックかホワイトかはわかるようにはなった。
そんな能力はいらないはずなんだけど… バカすぎんか?
今どきこれがブラックなんて中坊でもわかるで
まあイッチは分からない程度の能力しかないから、ブラック企業にしか就職出来なかったんだろうけど ブラック判明直前の2014年9月頃。
他社の知り合いが23時頃に働いているのを見て俺も遅くまで偉いなあ、とは思ってしまった。
そこの定時は9-18時、俺も洗脳されていたし…
その人が日中に何をしたかは一切見ていないのがポイント。
因みにそこは翌年倒産しブラック発覚。 おれの前の会社もブラックだけどここまでブラックなのもすごいわ >>198
>>129
40過ぎてもブラックとわからない人間もいた。 もしかしてワイは9時から18時の隔週土曜日出勤なんやがもしかしてブラック? 仕事で残業100時間が3ヶ月以上続いて体重が58キロから48キロまで減ったけどやってる時はとにかく仕事終わらさなアカンってだけでやってたな
とっととバックレたらよかったのに マシニングの型番が分からなくてもチップのメーカーは分かるよなぁ? 言うてることは分かるんやけどこのイッチはひたすら他責思考やなあ コンベアはオプションだからなブラック企業ならまずつけないんよな >>208
掃除は残業で無くオプションとすら認識していた気はする。 >>210
たしかに
日常的に交換するはずのチップメーカーもわからんエアプだしもうどうでもいいわw 切り屑も冷却がクーラントか油かでだいぶ違うよな
古い開放型で脂の機械使ってるやつが切りクズ飛ぶからダンボールで囲いして自動運転してたら
火が付いてたのはくっそ笑った メーカーがどことか興味なかったら本当に分からないからな
そこに拘るのちょっと発達っぽい >>216
そういうのを知らないまま辞めたからなあ。 なんかこのイッチがブラックに就職した訳が分かったわ
能力が圧倒的に低いんやろな
メーカーも分かってないし、全て他責やし、他人を見下してるし >>221
また他責やんw
なんでそれに気づかないの?
そもそも入社前にそれくらい調べれるよね。 語り口がガキ臭過ぎる
どんな仕事してたかの具体性も乏しい
加えて単発の擁護
アフィまるだしだな イッチが33歳までは読めたけどあとは無理やった
簡潔に書いてくれると助かる ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています