ワイ人事、新入社員50人中30人を試用期間で退職に追い込みボーナス爆増な模様

**風吹けば名無し** · 2022/08/12(金) 11:59:49.99

無能を切って経費削減に貢献したわ
今年も無事粒揃いな新人だけ本採用に至った模様

**風吹けば名無し** · 2022/08/12(金) 12:11:32.84

>>23
市役所なんかに憧れてウソついちゃう奴の会社の人事とか、悲しくなるくらい底辺やん

**風吹けば名無し** · 2022/08/12(金) 12:11:58.36

ワイも新卒で試用期間中に切られたわ
トラウマになる

**風吹けば名無し** · 2022/08/12(金) 12:12:27.88

無能って理由だけで試用期間で首にするのってセーフなん？

**風吹けば名無し** · 2022/08/12(金) 12:13:06.02

最初から新人の募集を少なくするのはどうなんや

**風吹けば名無し** · 2022/08/12(金) 12:13:23.17

試用期間で判断できるなら面接で落とせよ無能

**風吹けば名無し** · 2022/08/12(金) 12:15:55.54

犯罪定期

**風吹けば名無し** · 2022/08/12(金) 12:16:20.57

>>28
面接なんて本当の雑魚以外いくらでも誤魔化せちゃうからな

**風吹けば名無し** · 2022/08/12(金) 12:17:14.99

本当に試用期間で切られたやつおる？
5年前に新卒の時にやられたが未だに働く自信もてん

**風吹けば名無し** · 2022/08/12(金) 12:19:03.09

いや既存の社員の無能を切ったならまだわかるが
採用したばかりの社員のうち半分以上が使い物にならないとか
査定超マイナスやぞ？わかってる？

**風吹けば名無し** · 2022/08/12(金) 12:19:16.76

そもそも新卒で使用期間てあるん？

**風吹けば名無し** · 2022/08/12(金) 12:20:37.06

>>33
ある
俺はそれで入社してそれで切られた
車の運転が必要なんだが全然上達できんのや

**風吹けば名無し** · 2022/08/12(金) 12:20:54.63

>>31
遵法意識の低い時代遅れ中小・ベンチャーならありうるけど、まともな企業はそんなことしないで
無断欠勤とか横領とかしてたなら別やが

**風吹けば名無し** · 2022/08/12(金) 12:22:10.91

>>35
零細だわ
営業、企画、開発として入ったけど車の運転が上達しないことを理由に切られた

**風吹けば名無し** · 2022/08/12(金) 12:23:17.71

>>32
会社の方針によるわ
初めから切る前提で予定の倍くらい採用する会社もある

**風吹けば名無し** · 2022/08/12(金) 12:24:21.61

>>37ひどくね？
3ヶ月なんてまだ戦力にならんやん

**風吹けば名無し** · 2022/08/12(金) 12:25:23.39

>>37
切る意味がないな
中途ならブラック起業がやるかもしれないけど新卒採用を50人とって
半分以上試用期間で切るような会社、翌年から求人票受け付けてくれる
大学なくなるで