【緊急】中小企業採用担当なんやが、明日上司に怒鳴られるの確定して鬱
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BtoBで知名度ないの分かってるからリクナビマイナビには掲載してるけど、今年の採用予定人数6人なのに応募者数たったの4人
しかも内1人は明らかヤバくて残り3人内定出したけど昨日全員辞退の連絡届いた
マジでどうすればいいのか分からん...上司は理不尽にキレるし 普段はこの時期20人くらいは既に応募者いるんや
今年は不作すぎる なんJやってるイッチが人にヤバいって言える立場かよ 今年は売り手市場やからなぁ
中途とか既卒も考えてみたら >>2
30代460万
>>3
精密機器
>>4
募集職種は営業4と技術2や 23卒やけど就活の途中までは学生から見たら人事は神様だと思ってたけど色々苦労してるんやなぁ
正直内定辞退の連絡来た時どう思った?
今の時代怒鳴るとか水かけるとか有り得ないと思うけどやってしまう気持ちはわかる? 就活生ってキミスカとかオファーボックスみたいなの殆どが使ってるのか?
それならまだやりようはあると思うけど 内定貰ったけどそのまま放置したあの会社には気の毒なことしたのかもしれん 会社の人気がそもそもないならしょうがないんじゃね?
やるべきことやったなら堂々としてろよ >>25
オファーボックス使ってたやつめちゃくちゃ多いで
やけどオファボ使う学生はオファーくるような会社は練習や滑り止めとしか思ってないこと多いで >>21
まぁ多少イラついたけど、最後の一人は泣かれながらほんとに就職したかったんですけど親に一人暮らし反対されてって言われたから何も言えんわ ちょうど今就活中だったから採用側も大変だって知って元気出たわ
お互いがんばろうな! >>30
従業員数200ちょい
資本金1億
地方に本社あるからかと >>32
まぁそりゃそうかー
あとは大学の合同説明会みたいなのあったらそこ参加しに行くくらいしか思いつかんぞ 月平均30?
営業はともかく技術屋で30はやってられへんで いやマジで目が冴えて眠れんわ...
明日考えりゃいいと思ってたけど普通にヤバいよ
普段怒らない人だけどこの時期はめっちゃピリピリしてる 月平均で30だろ?なんぼ固定残業代制っても悪くはないと思う まだまだ就活これからやろ
このあと6人とったらええやん 既卒ニートのワイが来たで
契約も全部蹴られて行くとこないけど一人暮らししたいんや
搾取される前に家から出たいんや 頼んます 採って下さい >>50
流石にそれは言えんけど去年は偏差値60〜40くらいのところで色んな大学から来てる お前さんの仕事なんだから怒られるのは仕方ない
とは言えぶっちゃけ企業によっぽど魅力が無かっただけだろうよ アフィって解決策わかりきってくることグダグダ悩むよな 固定残業と年間休日120ないのと在宅やってないのは絶対行かない 会社名さえ教えてくれればなんJ民が全力で応募するやろ 残業30なら500から550程度はないと無理やわ
平成ちゃうんやぞ >>54
資格手当でかなり上がる
モデル年収やけど40代で650万もらえるし地方ならまぁいい方じゃないかと思ってる 既卒ニートやさかいアフィの意味がわからんねんけど
アフィブログが出張で立てとんか??🤔 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています