専門家「男女の賃金格差は労働時間の差でした」 フェミ「女性の時給を上げて改善しろ」→いいね6万

[1 風吹けば名無し 2022/05/09(月) 14:00:32.70 ID:cM0pCJTl0]

ヒエ～ッｗｗｗｗｗ

[2 風吹けば名無し 2022/05/09(月) 14:05:47.31 ID:lTasWeIf0]

ほんまにそんなこと言ってたんか

[3 風吹けば名無し 2022/05/09(月) 14:07:15.70 ID:fV/M2bRp0]

こういうデータって、よく男女の格差で使われてたけど、
「女性だという理由で給料が低い」会社なんて、一度も見たことない。

普通、賃金差は「役職者に男性が多いから」「正規社員割合の男女差」
などのためじゃないか、考えるものだと思うんだけどなあ。
もちろん、「女性というだけで役職者になれない」「『女性はパート』という意識がある」
というのがあるなら、そこは考えないといけないことだけど、
なんで短絡的に「女性の時給をあげろ」て考える人がいるのか、よくわからない。

[4 風吹けば名無し 2022/05/09(月) 14:07:49.63 ID:XjWSnALUd]

また架空の女を叩くスレ？

[5 風吹けば名無し 2022/05/09(月) 14:12:45.20 ID:eTuQwat10]

ジェンダーギャップ指数と賃金格差は数字で嘘をつく典型だと思ってる

[6 風吹けば名無し 2022/05/09(月) 14:13:19.84 ID:lTasWeIf0]

>>5
あれは男が不利でも数値は下がらんからな
いかに女が優遇されてるかで上にいける

[7 風吹けば名無し 2022/05/09(月) 14:14:19.75 ID:lYf2w0r20]

男女雇用機会均等法・・・